企业名称	联系方式	地址	法人代表	注册资金（万元）	成立日期	组织状态	登记管理机关	主营行业	主营产品/业务范围
莱州企业管理培训中心	电话：-；更多联系方式（1）；官网：-；邮箱：-	莱州市文化东路652号	杜尧生	3	2004 - 12 - 15	已注销	莱州市民政局	-	-
山东智经信息科技有限公司	联系：赵英同	山东莱州市	-	-	-	-	-	-	主页服务；注册河南教育信息咨询类教育信息咨询；市场营销策略、方案；义乌市场营销策划；成都市场营销策划；襄阳中小企业营销培训推广培训班实训
莱州华为企业管理咨询有限公司	-	山东烟台	孙学芹	3	2012 - 03 - 22	-	-	企业管理咨询	企业管理咨询、代办公司注册业务、教育培训咨询、企业形象设计、管理软件技术服务
华锦企业管理（莱州市）有限公司	-	烟台莱州市千佛阁市场沿街楼5楼	董润丰	200	2020 - 11 - 19	存续	-	培训/辅导机构	人事主管协助英语教师课程准备、教学活动策划实施、处理学生学习问题等工作
未提及具体名称企业（普通会员）	联系电话：1***********	山东省烟台市莱州市安路街道南阳河东路2226号	-	-	2020	-	-	-	企业管理咨询服务、房地产中介服务、房地产营销策划、市场调查、知识产权服务、会议及展览服务、二手车中介服务、家政服务、家庭保洁服务、婚姻介绍

培训活动/举措	活动主体	活动时间	活动内容	活动目的
工业企业管理升级工程培训	莱州市政府（工信局牵头）	从2019年开始	选聘国内知名研究咨询机构为企业提供每期一年的管理升级服务，政府承担培训咨询全部费用	推动全域工业企业提质增效，提升工业企业内部管理的科学化、制度化、规范化水平
工贸高危企业安全培训会议	莱州市应急局	2025年3月19日上午	组织各镇街园区应急办负责人，全市金属冶炼、涉爆粉尘、涉氨制冷三个领域企业主要负责人和安全总监参加培训	深入贯彻落实烟台市应急局相关安全生产专项活动和全市大会精神，推动企业落实安全生产主体责任，提高企业负责人安全管理能力
企业拓展培训活动	-	-	通过一系列团队协作项目、挑战性任务等进行培训，包括团队建设游戏、角色扮演和案例分析等	提高团队协作能力、培养领导力、增强企业凝聚力、提高市场竞争力，促进企业文化建设
电子劳动合同和电子集体合同签订培训会	莱州市人社局	2025年9月19日	PPT演示、现场操作、交流学习、答疑解惑，工作人员通过海企通平台演示企业注册、企业工会注册、电子劳动合同签订、电子集体合同签订、员工信息导入、员工签署等操作步骤	贯彻落实新发展理念，转变传统人力资源管理模式，通过数字化管理提升效能，创新搭建优化营商环境平台，营造诚信用工生态，促进劳动合同和集体合同的数字化转型，维护职工权益，提升劳动合同签订覆盖率和准确性
民营企业管理能力培训	莱州市政府	自2019年以来	聘请北京亚投智库姜赞博士团队对企业家开展培训	提升民营企业管理能力，打造优秀企业集群，优化区域经济生态，实现民营经济高质量发展

风险类型	莱州企业管理培训中心情况
自身风险	限制高消费0、股权冻结0、经营异常0、终本案件0
关联企业风险	失信被执行0、动产抵押0、环保处罚0、欠税信息0

考试类型	考试题目示例	答案
莱州市企业供电管理人员安全培训考试	电动工具应做到（）。A.一机一闸B.一机两闸一保护 C.一机一闸一线路 D.一机一闸一保护	D
莱州市企业供电管理人员安全培训考试	室外构架上工作，在作业人员上下铁架或梯子上，应悬挂（）的标示牌。A.“禁止攀登，高压危险！” B.“在此工作！” C.“止步，高压危险！” D.“从此上下！”	D
莱州市企业供电管理人员安全培训考试	专责监护人（）兼做其他工作。A.可以B.根据工作需要可C.不得 D.在全部停电时可	C
莱州市企业供电管理人员安全培训考试	各类作业人员应接受相应的安全生产教育和岗位技能培训，经（）上岗。A.领导批准B.安全培训 C.考试合格 D.现场实习	C
莱州市企业供电管理人员安全培训考试	工作间断次日复工时，工作负责人应电话告知()，并重新认真检查确认安全措施是否符合工作票要求。A.专责监护人 B.工作班成员 C.工作许可人 D.工作票签发人	C
莱州市企业供电管理人员安全培训考试	（）是指各级领导、管理人员不履行岗位安全职责，不落实安全管理要求，不健全安全规章制度，不执行安全规章制度等的各种不安全作为。A.管理违章B.行为违章 C.装置违章 D.作业违章	A
莱州市企业供电管理人员安全培训考试	生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责。A.投资人B.主要负责人C.安全管理人员 D.受益人	B

企业类型	数量（截至2023年底）
民营经济市场主体	10.06万户
私营企业	2.48万户
个体工商户	7.34万户
农民专业合作社	0.2万户

术语解释： - 专精特新：是指具有“专业化、精细化、特色化、新颖化”特征的工业中小企业。 - 新质生产力：代表先进生产力的演进方向，发展新质生产力要求企业在管理等多方面进行变革，以实现经济高质量发展。 - 管理升级工程：政府为提升企业管理水平而开展的一系列培训、咨询等服务工作。 - 电子劳动合同和电子集体合同：是指通过电子数据信息形式订立和存储的劳动合同和集体合同，具有数字化、便捷化等特点。