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    酒店行业管理培训大揭秘!高效提升技能的秘诀在此!
    讲师:管理培训      浏览次数:3
    分析维度 详情 机构背景 由企业管理和教育领域专业人士创立,在大连地区有深厚行业经验和卓越教学资源,致力于提供高质量企业管理与MBA培训服务,尤其专注酒店管理培训 主营服务 企业管理与MBA培训行
    分析维度 详情
    机构背景 由企业管理和教育领域专业人士创立,在大连地区有深厚行业经验和卓越教学资源,致力于提供高质量企业管理与MBA培训服务,尤其专注酒店管理培训
    主营服务 企业管理与MBA培训行业的酒店管理培训服务
    经营目标 成为大连地区乃至全国的酒店管理培训服务提供商,为酒店行业培养优秀管理人才
    服务项目
    • 核心业务:酒店管理培训,课程涵盖酒店运营管理、客房服务管理、餐饮管理、市场营销策略、人力资源管理等
    • 深入课程:酒店领导力培养、酒店财务管理等
    • 实践机会:让学员在真实酒店环境积累经验
    服务宗旨 秉持真诚热情服务态度,以学员需求为出发点,提供个性化培训方案,与学员建立长期合作关系,关注其职业发展
    服务优势
    • 师资团队:由具有丰富酒店管理经验的专家和学者组成,传授前沿管理理念和实践经验
    • 教学方法和设施:采用先进教学方法和设施
    • 培训内容:针对性和实用性强,贴合酒店管理实际需求
    • 教学方式:灵活多样,包括案例分析、实践操作、小组讨论等
    • 个性化方案:为学员提供个性化学习方案
    • 能力培养:注重培养学员实践能力和创新思维
    服务区域 广泛,涵盖全国各地,通过线上线下结合方式提供便捷、高效学习途径,能根据不同地区酒店行业特点和需求调整培训内容和方法
    用户体验 采用互动式教学方法,如案例分析、小组讨论、模拟演练等,让学员在实践中掌握核心技能;培训师团队经验丰富,授课生动有趣
    培训对象 酒店业投资人士、酒店业中高层管理人士
    培训特点
    • 实战讲师:多位有二三十年酒店高管经验的实战型讲师亲临面授,且有多年培训及咨询顾问经验,可解决实际工作难题
    • 小班授课:20人以下小班,课堂互动性强,可针对性授课并给出解决方案
    • 后续服务丰厚:报名后一年内免费复训,工作中遇新问题可随时咨询老师
    • 免费试听:可免费试听半天,了解授课质量和内容后再缴费
    • 资料提供:免费提供老师授课课件和一整套酒店管理资料
    • 认证服务:培训后可申请《国际注册酒店高级职业经理人》认证,全国通用,电子注册
    培训主题及关键词
    • 新常态下酒店业发展趋势与投资趋势:投资市场定位、投资预算、投资风险评估等
    • 新形势下餐饮创新经营管理模式解析:创新经营、后厨管理与成本控制新方法、数字管理技能及安全管理、互联网时代餐饮市场营销与应用策划、宴会设计、菜单设计、高品质服务等
    • 现代酒店房务管理与运营实战:前厅管理、预订接待管理、经营数据分析与价格制定、差异化经营、客房产品管理、客房成本控制等
    酒店业现状及发展趋势
    • 趋势:连锁酒店和品牌化经营成为趋势;向智能化转型,如自助入住、智能客房控制等;注重环保理念,推行绿色旅游和绿色酒店
    • 挑战:市场竞争激烈、客户需求多样化、员工流动率高、成本控制等
    • 管理者职责:制定酒店经营策略、团队管理、财务管理、客户关系管理等,确保酒店高效运营
    成功酒店管理者素质要求 领导能力、沟通能力、创新能力、客户服务意识
    前厅服务流程与标准
    • 接待流程:热情迎接宾客,提供快速准确登记入住服务,解答疑问
    • 总机服务:接听电话,提供叫醒、留言和转接服务,处理投诉
    • 礼宾服务:协助搬运行李,提供旅游信息和交通指南
    • 结账服务:准确快速办理退房手续,提供发票和账单
    客房清洁流程与标准
    • 清洁流程:按规范程序进行客房清洁,包括更换床单、毛巾、清洁浴室等
    • 房间维护:检查客房设施设备完好性,及时报修损坏物品
    团队协作
    • 重要性:提高工作效率、增强凝聚力、促进创新
    • 策略:明确角色和责任、加强沟通、培养信任、激励与认可
    • 案例:某五星级酒店餐饮部门通过协作提高餐饮服务质量和客户满意度;某酒店客房清洁团队通过协作高效完成清洁任务
    沟通技巧
    • 有效沟通定义:在特定环境下,通过媒介准确、清晰、及时传达信息、情感或思想以达预期效果
    • 技巧:沟通目的明确、遵循双向对称模型、运用倾听技巧、表达技巧、非语言沟通和情绪管理
    酒店管理培训项目
    • 定义:为酒店业专业人士和新手设计的培训课程,提高管理技能和业务知识
    • 涵盖方面:客户服务、财务管理、人力资源管理、营销和销售策略、餐饮管理、房间分配等
    • 重要性:帮助管理者提升多方面能力以运营酒店业务,帮助新手熟悉行业,提高职业素质和工作效率
    酒店员工基本素质培训
    • 培训对象:酒店全体员工
    • 培训目的:提高全体员工素质,为客人提供优质服务
    • 培训要点:员工服务知识、从业能力、从业观念、从业心理

    解释说明:

    • MBA:工商管理硕士,是一种专业硕士学位,旨在培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才。
    • 《国际注册酒店高级职业经理人》:是一种酒店行业的专业认证,证明持证人在酒店高级管理方面具备一定的专业知识和技能,全国通用且电子注册方便查询和验证。
    • 双向对称模型:强调沟通是一个双向互动的过程,双方都要积极参与和交流,以确保信息准确传递和理解,避免单向沟通可能导致的信息偏差和误解。

     
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