公司名称	服务体系/业务范围	师资情况	课程类型	培训方式	培训对象	培训目标	校区情况	相关活动	规模/排名/人气
广东培英企业管理服务有限公司（江门市培英企业管理服务有限公司）	企业管理咨询服务、企业内训、人力资源管理培训	由从事培训工作多年的资深培训顾问人员组成，聚集国内资深企业咨询顾问、人力资源管理实战专家、银行咨询师讲师、全职企业内训讲师	TTT内训师课程、MPT系列课程、劳动法系列课程、生产管理课程、绩效管理课程、政府培训项目、企业咨询项目、银行培训课程、人才管理系列课、生产管理系列课、TTT内训师系列课、劳动法系列课	-	五邑地区企业	为企业发展提供全面高效的企业管理服务	-	-	-
宏略咨询（中国国家人事人才培训网广东服务中心）	管理咨询、管理培训、人力资源测评；向汽车、电子等行业企业提供战略管理、业务流程再造和人力资源管理方面的咨询和培训业务	-	-	卫星远程、网络技术、面授课程	公务员、专业技术人员、企事业单位的管理者	为国家建设高素质人才队伍；协助企业规划、实施与评估内部培训活动，提高企业竞争力；提升客户干部素质；帮助客户自行解决管理问题	-	-	-
尚艺	-	讲师9人	纹绣、美发、销售口才、尚艺管理类人才培训班、尚艺店铺经营管理培训班	-	-	-	校区17个，尚艺龙归总校9年，5.0分，课程117个	-	-
北京欧力信信息咨询有限公司	商务服务、企业管理培训、市场研究、企业管理、人力资源	-	-	-	-	-	-	-	广东企业管理培训公司排名Top100（人气）
沈阳延辉教育培训中心	企业管理培训	-	-	-	-	-	-	-	广东企业管理培训公司排名Top100，人气407
-	-	-	高效能人士的七个习惯公开课程	-	-	掌握先进通向高效能的方法，应对挑战；培养高效能员工，创造高效能组织；明确组织基础是信赖；实现基于原则的领导力和管理能力；培养对他人的信任感，让人生有意义	-	-	-
广东企业管理咨询培训中心	屠宰加工设备生产研究（猪、牛、羊、家禽、水产类）；阀门执行器及自控阀门的研发、制造、销售及售后服务；玻璃钢冷却塔、冷却水塔生产	-	-	-	-	-	-	-	-
方普企业管理顾问培训学校	-	-	-	面授，有白天班、周末班、周六班等2个班级	1、各企业、事业单位主管领导、部门领导、质量工作骨干；2、企、事业单位内审员、候选内审员；3、任何有志从事质量管理工作的个人	1、熟悉并掌握ISO9000质量管理体系基础知识和内部审核基本技能。2、胜任企业在推行ISO9000质量管理体系过程中的内部审核员工作。3、有效提升质量管理效能及专业素质。4、实现、保持并改进组织的总体业绩和能力。	-	-	-
管理咨询师考试培训（由一批从事企业管理、咨询、培训的企事业单位和企业管理专家、学者、工作者组成相关机构）	-	-	-	-	-	-	-	-	-
东莞市众睿企业管理咨询有限公司	专注于企业战略、运营、管控、企业文化、商业生态链、流程、团队、人力资源等模块的辅导与咨询服务	-	杯水传情、冰壶团建、穿越黑洞、丛林穿越、地面项目 - 创新赢家	户外拓展培训	-	-	工厂、企业；龙门林丰温泉度假山庄拓展培训基地、珠海会同村栖霞仙馆拓展基地、樟木头观音山拓展训练基地、巽寮湾海公园拓展基地、新银盏国际团队训练基地、深圳市新长征军事实践基地、深圳市观澜山水田园旅游文化园拓展基地、深圳三木新干线拓展基地	-	-
广东不锈钢企业高级合规管理人员培训班（主办方：广东省工商联；承办方：广东省不锈钢材料与制品协会）	帮助和引导会员企业建立合规管理体系，降低合规风险，加强合规管理水平和质量，构建公司治理体系，确保企业可持续发展	-	-	-	来自佛山、广州、深圳、江门、中山、肇庆、阳江、云浮等地的会员企业负责人、高管等	学习理解党的二十届三中全会精神，认识加强民营业合规建设工作的重要性和紧迫性	-	9月29日在佛山成功举办，广东省工商联副秘书长等出席，由广东省不锈钢材料与制品协会秘书长主持	-
广东英孚英语培训中心有限公司(EF英孚教育)	英语教育、语言学习、国学教育	-	-	-	-	-	-	-	规模10000人以上，广州企业培训公司排名Top114，招聘55人，工资￥17.6K，招聘增长102.38%

备注：

1. 对于各公司的服务内容、课程等信息，文章中可能存在未详尽列举的情况。

2. 部分公司信息如师资、培训方式等文章未提及，故以“ - ”表示。

3. 广东不锈钢企业高级合规管理人员培训班并非传统意义上的公司，但因其涉及企业管理培训相关内容，故纳入表格展示。

专业术语解释：

1. TTT内训师课程：即Training The Trainer，意为培训培训师，主要是培养能够在企业内部进行培训授课的专业人员。

2. MPT系列课程：文中未明确其具体含义，可能是某类特定的管理培训课程体系。

3. ISO9000质量管理体系：是国际标准化组织（ISO）制定的一系列质量管理标准，旨在帮助企业建立有效的质量管理体系，提高产品和服务质量，增强顾客满意度。

4. 企业内训：是指企业为了提高员工的业务能力、综合素质等，在企业内部组织的有针对性的培训活动。

5. 管理咨询：是由具有丰富经营理论知识和实践经验的专家，与企业有关人员密切配合，应用科学的方法对企业进行调研、诊断，找出存在的问题，分析产生问题的原因，并提出解决方案，指导方案的推行实施，以达到解决问题、达成企业的经营目标、推动企业健康稳健发展的目的。

6. 人力资源测评：是指运用先进的科学方法，对社会各类人员的知识水平、能力及其倾向、工作技能、个性特征和发展潜力，实施测量和评价的人事管理活动。