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    讲师:管理培训      浏览次数:3
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    备注:部分公司的部分信息文章中未提及,用“ - ”表示。各公司的服务内容和课程特色会随着市场需求和自身发展不断调整和变化。

    解释说明: - 企业管理咨询:是指具有丰富的管理知识和经验的专业人士,深入到企业现场,与企业管理人员密切配合,运用各种科学方法,找出经营管理上存在的问题,进行定量及定性分析,提出切实可行的改善方案并指导实施,以提高企业的管理水平和经济效益。 - 企业内训:是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。 - 公开课程:是面向社会公众开放的课程,不局限于特定企业或群体。 - 战略策划:是指对企业战略的规划和谋划,涉及企业的长期发展方向、目标、资源配置等方面。 - 精益管理咨询:以精益生产的理念和方法为基础,帮助企业消除浪费、提高效率和质量。 - 人力资源管理咨询:围绕企业人力资源管理的各个环节,如招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等提供专业的咨询服务。 - 管理体系审核:对企业的管理体系进行审查和评估,确保其符合相关标准和要求。 - 品质管理咨询:帮助企业建立和完善品质管理体系,提高产品或服务的质量。 - 案例式公开课程:通过实际案例进行教学的公开课程,让学员更好地理解和应用知识。 - 模拟式道场演练:模拟实际场景进行演练,提高学员的实践能力。 - 开拓式企业游学:组织企业人员到其他企业或地区进行参观学习,开拓视野。 - 实战式企业内训:注重实践操作和实际应用的企业内训课程。 - 教练式咨询:咨询顾问像教练一样,引导企业人员自己发现问题、解决问题。 - 咨询式培训:将咨询和培训相结合,在培训过程中解决企业的实际问题。 - 咨询式投资:在投资过程中提供咨询服务,帮助企业做出更合理的投资决策。 - 企业网络商学院:利用网络技术开展的企业商学院,提供在线学习课程和管理系统。


     
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