引言
在当今竞争激烈的商业环境中，企业管理培训对于提升企业竞争力和可持续发展至关重要。贵州作为中国西南地区的重要经济省份，各类企业如雨后春笋般涌现，对企业管理培训的需求也日益增长。不同形式的企业管理培训为贵州企业的管理者和员工提供了丰富的学习机会，有助于他们不断提升管理能力、创新意识和业务水平。本文将详细介绍贵州企业管理培训的多种形式，为贵州企业的发展提供有益的参考。
贵州省“中小企业星光培训工程”
2023年5月16日上午，贵州省“中小企业星光培训工程”长顺县中小微企业管理者能力提升培训班在长顺县潮井大酒店隆重开班。该培训由贵州省工业和信息化厅主办，长顺县工业和信息化局下属事业单位县工业信息化和商务综合服务中心承办。共有100家来自长顺县各行各业中小微企业的管理者人员参加，培训周期为2天。
此次培训的形式主要是课程教学，通过安排《中国共产党第二十次全国代表大会精神宣讲》《优质中小企业梯度培育认证培训》《贵州省工信厅“工业和信息化发展专项资金”项目申报、实施、验收工作培训》等课程，全方位地提高中小微企业管理者能力。一方面，帮助企业管理者学习到最新、最实用的管理知识和技能，提高企业的核心竞争力；另一方面，充分发挥中小微企业经营者在县级经济发展中的重要作用，鼓励企业坚持走“专精特新”发展的道路，为本地市场培育更多的创新型、成长型企业做出贡献。
贵企成长班
贵企成长班是《贵州省中小企业“星光”行动实施方案》的重点工作内容之一，项目于2017年11月启动，省工业和信息化厅委托贵州省中小企业发展促进会承办。经过近5年的努力，现已培育450人，学员企业遍布全省各地，获得了广大中小企业负责人的高度评价、认可和推荐，形成了颇具影响力的“星光黔行 匠心铸梦”——星光培训品牌。
贵企成长班的培训形式丰富多样，立足国家政策导向，按照《优质中小企业梯度培育管理暂行办法》，针对创新能力强，成长性好的中小企业管理面临的多重问题，从九大维度进行课堂教学设计。通过高校游学、移动课堂、标杆企业考察、中小企业服务日、政企交流座谈、班级企业互访等课堂内外教学活动，从多维度、多角度的创新模式，为贵州中小企业量身定制课程。以“共谋、共享、共赢”的发展理念推动班级学员企业之间进行交流与合作，从而实现拓展企业家视野，拓宽企业市场渠道，增强企业创新意识，促进合作资源共享。
贵州企业管理培训班（公开课、总裁班）
贵州企业管理培训班包括公开课和总裁班，专注于高端课堂，汇集行业顶级名师。每月都有公开课，具有多年教学经验和丰富的学员活动，让学员学有所获。这种培训形式为企业管理者提供了一个与行业专家和同行交流学习的平台，他们可以在这里接触到最新的管理理念和方法，拓宽自己的视野和思维方式。
对于企业总裁等高级管理人员来说，总裁班更是一个提升领导力和战略眼光的绝佳机会。在总裁班中，学员们可以与其他企业的高层管理者共同探讨企业发展中的热点问题和挑战，分享成功经验和解决方案。同时，顶级名师的授课也能为他们提供专业的指导和建议，帮助他们更好地应对复杂多变的市场环境。
“企业环保合规管理”专题培训讲座
2024年8月15日是第二个全国生态日，主题为“加快经济社会发展全面绿色转型”。在这一天，由贵州省律师协会主办，贵州省生态文明律师服务团、省律师协会生态文明专业委员会、贵阳市律师协会承办的“企业环保合规管理”专题培训讲座在贵阳举办。生态环境领域专家、省、市律协生态文明专业委员会委员、律师代表、管理机关代表、企业代表近50人参加培训。
此次培训采用讲座授课的形式，省律师协会副会长、贵阳市律师协会会长薛军在致辞中强调了生态文明建设的重要性，以及生态环保力度的强化和法治建设的进步对企业发展和生态领域法律服务提出的更高要求。省生态环境厅法规与标准处、生态环境执法监督处处长陈松以《浅谈企业环保合规管理的几点思考》为题进行专题授课，旨在剖析环保合规风险、探讨交流合规赋能企业高质量发展路径、凝聚生态文明建设合力，希望律师、企业合规工作者带动更多人携手打造美丽中国，为推进人与自然和谐共生的中国式现代化贡献力量。
贵州省企业首席质量官任职培训班
2024年9月13日至15日，贵州省企业首席质量官任职培训班在黔南布依族苗族自治州福泉市举行。来自贵州省国资委监管企业、各市(州)规上企业首席质量官共120余人参加培训。此次培训是按照2023年全国“质量月”活动部署，由贵州省市场监管局、黔南州市场监督管理局联合福泉市共同举办。
在为期3天的培训中，采取集中授课、现场教学、案例分享、交流答疑等多种方式进行。培训内容涵盖企业首席质量官制度探索和实践、质量管理体系和工具、国家质量发展政策和首席质量官制度等内容。由市场监管总局发展研究中心技术基础研究部主任陈云鹏主讲的《加强全面质量管理 加快推进质量强国建设》课程，紧密结合实际案例，用通俗易懂的语言全面解读《质量强国建设纲要》的制定背景、总体框架等，受到全体学员一致好评。培训期间，举办方和太平财险合作，在首席质量官中推广产品责任保险和首台套设备保险，同时开展了贵州省第二期质量沙龙。这种多样化的培训形式和丰富的培训内容，有助于提升企业首席质量官的专业素养和管理能力，推动企业质量提升和可持续发展。
贵州省建设企事业单位专业管理人员岗位培训
为了进一步贯彻落实全国职业教育工作会议精神，规范贵州省建设教育培训市场秩序，促进建设事业发展，提升建设行业专业技术管理人员素质，提高培训质量，加强教育培训管理，相关部门制定了《贵州省建设企事业单位专业管理人员岗位培训管理实施细则》，并修订了部分专业岗位培训教学计划。
培训目标是使学员具有良好的职业道德，热爱本职工作和献身建筑事业的精神，在工作中认真细致，实事求是，尽职尽责，业务上具备各专业岗位要求具备的条件。培训专业岗位根据贵州省的实际情况分期分批公布岗位培训专业目录，第一批专业岗位包括建筑工程、水利水电工程类（施工员、预算员、资料员、安全员、质检员、材料员、装饰施工员、门窗幕墙施工员）；房地产管理类（产权产籍管理员、物业管理员）；城市园林绿化工程类（规划员、设计员）；城建档案管理类（档案管理员等专业岗位），已实施执业资格证书制度的专业技术人员除外。这种岗位培训形式注重专业性和实用性，为建设行业培养了大量合格的专业管理人员。
贵州省国资系统产权管理业务培训班
2024年9月29日，贵州省国资委举办全省国资系统产权管理业务培训班，本次培训全程采取线上方式举办，在省国资委设1个主会场，在各市（州）国资监管机构、省国资委各监管企业设31个分会场，全省约1000余人参加培训。
贵州省国资委党委委员、副主任黄幸出席开班式并作动员讲话。他指出，本次培训旨在进一步夯实贵州省国资系统产权管理工作水平，促进产权管理队伍整体素质和业务能力提升。他强调，各市（州）国资监管机构、省国资委各监管企业一是要提高政治站位，深刻理解产权管理在服务国资国企改革发展中的重要作用；二是要夯实业务基础，全面把握产权管理工作新形势新要求；三是要做好学用转化，努力将学习成果转化为提升保障能力的实效。线上培训形式打破了时间和空间的限制，方便了更多人员参与培训，提高了培训的效率和覆盖面。
不同培训形式的优势与适用场景
不同的贵州企业管理培训形式具有各自独特的优势和适用场景。课程教学形式的培训，如贵州省“中小企业星光培训工程”和贵州省建设企事业单位专业管理人员岗位培训，适合系统地传授专业知识和技能，能够让学员全面了解相关领域的理论和实践。对于新进入行业的管理者或员工，这种培训可以帮助他们快速建立起专业知识体系。
多样化教学活动的培训，如贵企成长班，通过高校游学、标杆企业考察等方式，为学员提供了更广阔的视野和实践机会。这种培训形式适合具有一定管理经验和创新意识的企业管理者，能够激发他们的创新思维，促进企业之间的交流与合作。
讲座授课形式的培训，如“企业环保合规管理”专题培训讲座，能够及时传达最新的政策法规和行业动态，适合关注特定领域热点问题的企业管理者和专业人士。他们可以在短时间内获取专业的信息和建议，为企业的决策提供参考。
集中授课、现场教学、案例分享等多种方式结合的培训，如贵州省企业首席质量官任职培训班，能够从多个角度提升学员的专业能力。通过实际案例的分析和现场教学，学员可以更好地理解和应用所学知识，提高解决实际问题的能力。
线上培训形式，如贵州省国资系统产权管理业务培训班，具有便捷性和高效性的特点，适合大规模的人员培训。不受时间和空间的限制，学员可以根据自己的时间安排进行学习，同时也降低了培训的成本。
结论
贵州企业管理培训形式丰富多样，涵盖了课程教学、多样化教学活动、讲座授课、多种方式结合以及线上培训等多种形式。这些培训形式为贵州企业的管理者和员工提供了丰富的学习资源和提升机会，有助于提升企业的管理水平、创新能力和市场竞争力。
对于企业来说，应根据自身的发展需求、员工的实际情况和培训目标，选择合适的培训形式。同时，培训主办方和承办方也应不断创新培训内容和方式，提高培训质量，为贵州企业的发展培养更多高素质的管理人才。未来，随着经济的发展和市场环境的变化，贵州企业管理培训形式也将不断创新和完善，为企业的可持续发展提供更有力的支持。建议企业加强与培训机构的合作，共同探索适合企业发展的培训模式；员工也应积极参与培训，不断提升自己的能力和素质，为企业的发展贡献自己的力量。
沪公网安备 31010702004276号
