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    黄山企业管理培训网站大揭秘,这些宝藏等你发现!
    讲师:管理培训      浏览次数:3
    分类 详情 培训类型及公司 1. 专业素养EMBA培训公司、素养型企业管理与MBA培训服务公司等多种类型,提供企业管理与MBA培训、EMBA培训、销售培训、酒店管理培训等服务,部分提供个性化定制服务。2. 长贝管理咨询集团从战略陪跑、商业模式、高层管理等9大维度助力企业发展,旗下拥有战略系统、产品系统等多个产品模
    分类 详情
    培训类型及公司 1. 专业素养EMBA培训公司、素养型企业管理与MBA培训服务公司等多种类型,提供企业管理与MBA培训、EMBA培训、销售培训、酒店管理培训等服务,部分提供个性化定制服务。
    2. 长贝管理咨询集团从战略陪跑、商业模式、高层管理等9大维度助力企业发展,旗下拥有战略系统、产品系统等多个产品模块,提供课程培训及驻场咨询服务。
    公司信息 1. 黄山市企业管理咨询教育中心:创建于二十一世纪初期,是综合型企业。
    2. 安徽浦星企业管理培训有限公司:2020年3月6日注册成立,法人余彪,处于存续状态,注册资本500万人民币,主营商务服务业,办公地址为安徽省黄山高新技术产业开发区梅林大道16号25幢18号,企业电话2357307,邮箱yuxia@163.com。
    3. 黄山绩优加企业管理培训有限公司:2019年3月28日注册成立,法人黄永玲,已注销,注册资本200万人民币,主营教育,办公地址为安徽省黄山市屯溪区迎宾大道52号。
    4. 黄山领思企业管理培训有限公司:2019年3月25日成立,法定代表人为赫奕,注册地位于安徽省黄山市屯溪区迎宾大道54号,经营范围包括企业管理培训、咨询,计算机软硬件等相关服务及多种策划活动,心理咨询(不含医疗卫生活动)。
    培训师信息 黄老师:曾任贝壳集团、中交兴路集团培训总监等职,是全国总工会首都职工教育素质办公室特聘讲师等,擅长管理沙盘类、通用沙盘类、沙盘定制开发。有丰富实战管理经验,课程“寓教于乐,精于实战”,曾为多家公司搭建企业大学并辅助落地服务,服务客户涵盖多行业,部分课程多次返聘,在中交兴路任职期间研发26堂培训课程。
    其他培训及服务 1. 黄山市新城创业大学、屯溪区公共就业和人才服务中心提供免费创业培训招生。
    2. 安徽室内设计培训中心提供室内装修设计全科课程培训。
    3. 立行户外拓展培训、黄山理德户外培训机构提供户外拓展培训。
    4. 网店营销运营管理培训与提升课程。
    5. 黄山仓储管理培训旨在提升仓储管理人员专业技能,涵盖仓储规划、库存控制等多方面内容。
    系统及厂房信息 1. 黄山工业仓库管理系统和黄山智能仓库系统:基于用友、畅捷通平台开发,实现库存精准管理,优化物流流程,提升仓储效率,支持多仓库、多货主业务模式,减少人工错误,确保货物安全,支持多渠道订单处理。
    2. 黄山工业园区厂房出售:地理位置优越,交通便捷,厂房设计现代化,结构合理,适合多种工业生产需求,园区配套设施完善。
    联系信息 1. 长贝企业咨询联系夏纪军,电话13316295852。
    2. 西点探索集团电话153****3736,邮箱1990108229@qq.com,地址为安徽省黄山市屯溪区迎宾大道52号文创小镇A15 - 200。
    3. 部分公司联系人及电话:安徽浦星企业管理培训有限公司余经理,企业电话2357307;黄山绩优加企业管理培训有限公司黄经理;黄山领思企业管理培训有限公司法定代表人赫奕。

    术语解释:

    1. EMBA:高级管理人员工商管理硕士,旨在培养具有全球视野、战略思维和卓越领导能力的高级管理人才。

    2. MBA:工商管理硕士,培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才。

    3. 全生命周期成长:指企业从创立、发展、成熟到衰退的整个过程中,都能得到持续的支持和引导,实现可持续发展。

    4. 战略陪跑:为企业提供战略规划、执行和调整的全程陪伴式服务,帮助企业实现战略目标。

    5. 商业模式:企业为了创造价值、传递价值和获取价值而建立的一种逻辑架构和运营方式。

    6. 高层管理:企业中负责制定战略、决策和管理整体运营的高级管理人员层面。

    7. 品牌营销:通过各种营销手段和策略,提升品牌知名度、美誉度和忠诚度,促进产品或服务的销售。

    8. 团队激励:通过各种激励措施和方法,激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性,提高团队绩效。

    9. 财务系统:企业用于财务管理和决策的一系列制度、流程和方法,包括财务核算、预算管理、成本控制等。

    10. 精益运营:以最小的投入获得最大的产出,通过消除浪费、优化流程和提高效率,实现企业的高效运营。

    11. 企业文化:企业在长期的经营过程中形成的价值观、信念、行为准则和企业精神等,是企业的灵魂和凝聚力所在。

    12. 资本运作:企业通过各种资本手段,如融资、投资、并购等,实现资本的增值和企业的扩张。

    13. 供应链运营:对供应链中的物流、信息流和资金流进行计划、组织、协调和控制,以实现供应链的高效运作和价值最大化。

    14. 营销系统:企业用于市场营销活动的一系列策略、方法和工具,包括市场调研、产品定位、渠道管理等。

    15. 激励系统:企业为了激励员工而建立的一套制度和机制,包括薪酬激励、绩效激励、晋升激励等。

    16. 品牌建设:通过各种品牌传播和推广活动,塑造品牌形象,提升品牌价值的过程。

    17. 人才猎头:为企业寻找和推荐高级人才的专业服务机构。

    18. 企业商学院:企业为了培养和提升员工的能力和素质而设立的内部培训机构。

    19. 财务团队能力提升:通过培训、学习和实践等方式,提高财务团队的专业知识、技能和综合素质。

    20. 数字化转型中心:企业为了推动数字化转型而设立的专门机构,负责制定数字化转型战略、规划和实施数字化项目。


     
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