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    东城区企业管理培训活动大揭秘!这些干货你不能错过!
    讲师:培训人      浏览次数:4
    培训活动名称 主办方 培训对象 培训时间 培训地点 培训内容 培训方式 培训效果 后续计划 食品销售领域食品安全总监培训班 北京市东城区市场监督
    培训活动名称 主办方 培训对象 培训时间 培训地点 培训内容 培训方式 培训效果 后续计划
    食品销售领域食品安全总监培训班 北京市东城区市场监督管理局 大中型食品销售企业食品安全总监、重点商户食品安全管理人员 2024年10月14日 区局主会场及分会场(线上) 学习北京市市场监管局企业落实食品安全主体责任课程,结合东城区实际提出食品安全风险管控建议,分析讲解落实食品安全主体责任、强化食品安全总监作用,结合法律法规贯彻落实食品安全“两个责任”,发放《企业落实食品安全主体责任手册》 主会场参会与分会场线上培训结合 强化食品安全主体责任落实,提升食品安全总监履职能力 开展对企业食品安全管理人员随机监督抽查考核,统计并公布结果,强化监督抽考结果运用
    “新时代助力中小企业发展”中小企业政策培训及交流活动 民建东城区委与海淀区委 相关会员及中小企业代表 6月15日上午 - 工信部中小企业发展促进中心信息咨询处处长宋烜懿解读国家支持中小企业相关法律和政策,解析“专精特新”中小企业发展路径与扶持政策;海淀区委法制委员会委员李洪群分享高价值专利评价标准、培育支持政策和案例;工信部中国电子信息产业发展研究院副研究员朱帅分析企业出海新趋势 会议交流 让参会人员了解国家及地方支持中小企业政策、知识产权作用和企业出海趋势等 -
    “初创企业能力提升暨商务洽谈技巧”创业培训 东城人社分局 裕光产业园企业高层管理人员 - 东城裕光产业园 知名讲师李正新结合6年创业经验和300次以上业务谈判成交经验教学,自由讨论环节参训人员交流分享经验 讲师授课与自由讨论结合 帮助初创企业抵御外部风险,稳定经营,增强应变和盈利能力 在加强初创企业人才队伍建设、优化服务等方面持续发力,开展系列创业培训
    企业人力资源管理内训课程 北京华企学堂 企业人力资源管理层人员 - - 从薪酬体系设计、员工绩效管理、用工风险控制方面全面讲解,采用理论和案例教学结合方式 内训 帮助学员解决企业人力资源管理方面问题 -
    民主管理业务培训 东城区总工会 各街道工会服务站负责人、集体协商指导员、直属及所属基层单位工会干部、企业工会主席、职工代表等 11月1日 东城区职工教育实践活动中心 北京市工会干部学院崔金琳老师从职代会知识答题切入,通过案例从职代会性质、依据和操作要点等方面讲授,解答民主管理工作疑难问题 讲师授课 学员对厂务公开民主管理工作有更深刻认识,解决工作中遇到的问题 推动基层厂务公开民主管理工作走深走实,加强工作指导,引导工会干部服务职工和企业,维护职工合法权益,构建和谐稳定劳动关系
    其他培训活动名称 主办方 培训对象 培训时间 培训地点 培训内容 培训方式 培训效果 后续计划
    “危险化学品使用及管理”专题培训 许昌市东城区应急管理局 辖区危化行业领域企业主要负责人和安全生产管理人员 6月25日下午 - 安全生产专家王玲围绕危险化学品定义及特性、危害、预防及管理规定、使用过程安全管理及应急处理等知识,结合经验和案例讲解 讲师授课 参训人员深入学习危险化学品使用安全管理知识,明确安全生产责任,提高对安全生产管理重要性的认识 -
    东城区垃圾分类基层管理人员培训 东城区生活垃圾分类推进工作指挥部办公室 东城区垃圾分类基层管理人员 近日 安定门街道垃圾分类教育基地 龙潭街道可回收物“一袋式”项目讲师培训可回收物体系搭建和精细化系统运作,介绍“一袋式”回收便民服务模式等;安定门街道国子监社区书记王颜颜介绍社区垃圾分类经验;安定门街道执法队张傲讲解生活垃圾分类投放法律法规、执法内容及处罚标准,提示社区治理与执法配合 讲师分享与讲解 为地区垃圾分类基层治理提供新思路,推动垃圾分类成为低碳生活新时尚 -
    招生项目 招生主体 招生对象 招生计划 招生专业 报名要求 报名流程
    “双助推计划” 东城职业大学、区总工会 东城区各企事业单位有文化、技能双方面学习意愿的优秀工会会员 2024年拟招收100名(专科50人,本科50人) 专科(东城区职工大学):工商企业管理、人力资源管理等多个专业;本科(东城区职工大学):社会工作、新媒体技术;本科(北京开放大学东城分校,成绩合格符合条件可申请学位) 经工作单位统一推荐,高中(或同等学历)毕业,并与用人单位签订一年期限(含)以上劳动合同 报名材料由东城职业大学收集、整理和初审,当年报名结束后报送区总工会审查,报名学员参加入学统一考试,择优录取
    课程名称 课程目标 课程内容
    系统思考课程(北京熙诚教育) 1.识别线性思维陷阱,提升大局观与全局意识。2.掌握系统思维范式,洞见事务本质,找到决策。3.培养闭环工作思维,提升工作计划的完整性。 第一部分:通过系统视角洞察复杂问题,包括系统思考的必要性、定义、可视化工具等;第二部分:利用系统动力模型分析复杂问题,包括模型构成、分类及应用;第三部分:利用系统思考五步法解决复杂问题,包括方法及实践应用;第四部分:利用系统思考洞见未来趋势,包括思考层次、决策衡量和成为系统思考者

    注:

    1. 部分培训活动未明确提及培训时间或地点,在表格中以“-”表示。

    2. 食品安全“两个责任”:通常指食品安全属地管理责任和企业主体责任。

    3. “专精特新”中小企业:是指具备专业化、精细化、特色化、新颖化四大优势的中小企业。

    4. 厂务公开民主管理:是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主权利的重要渠道,是加强企业管理、建立现代企业制度的内在要求。

    5. 系统思考:是一种整体的、动态的、连续的思考方式,通过识别系统中的要素、关系和模式,来理解和解决复杂问题。


     
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