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    大冶企业管理学培训,这些要点你知道吗?
    讲师:培训人      浏览次数:3
    分类 详情 企业管理类培训机构相关 黄石企业管理培训为企业高层管理人员提供专业培训,为期一个月,涵盖领导力、团队合作、决策与执行等知识技能。 - 领导力:关键要素包括沟通能力、激励与激励、变革管理等,领导者需不断学习提升领导力应对市场环境。 - 团队合作:
    分类 详情
    企业管理类培训机构相关 黄石企业管理培训为企业高层管理人员提供专业培训,为期一个月,涵盖领导力、团队合作、决策与执行等知识技能。
    - 领导力:关键要素包括沟通能力、激励与激励、变革管理等,领导者需不断学习提升领导力应对市场环境。
    - 团队合作:开展多项实践项目,团队合作可提高工作效率,促进成员沟通合作,发挥个人优势互补不足。
    - 决策与执行:决策需基于充分信息分析,领导者要有勇气实施;执行需领导者具备良好沟通和协调能力。
    湖北企业管理培训班 公开课、总裁班,专注高端课堂,汇集行业顶级名师,每月有公开课,有多年教学经验和丰富学员活动,报名咨询:010-87662925张老师
    部分培训学校信息
    学校名称 规模 成立时间 类型 特色 工资(部分有数据) 招聘增长(部分有数据)
    湖北省阳新县英才中学 未知 - 中学、民办学校、培训/培训机构/培训学校 语音室 ¥12.6K 34.62%
    黄石新启点高考培训学校 未知 - 学校、培训学校、培训/培训机构/培训学校 - - -
    黄石市励高教育培训学校有限公司 50 - 99人 7年 学校、培训学校、培训/培训机构/培训学校 - - -
    大冶市远航职业技术学校 少于50人 19年 学校、成人教育、中学、培训学校、职业学校 - - -
    阳新县兴国镇馨艺艺术培训中心 100 - 499人 9年 艺术培训、艺术教育、钢琴、英语培训、培训机构 - - -
    黄石市欢乐堡培训学校 100 - 499人 - 学校、英语培训、培训机构、培训学校、培训/培训机构/培训学校 - - -
    黄石发为天美容美发职业培训学校 少于50人 - 职业培训、职业教育、专业美发、培训学校、培训/培训机构/培训学校 - - -
    大冶华中学校初中部 未知 - 学校、中学、初中、民办学校、培训/培训机构/培训学校 - - -
    黄石雅铃文化艺术培训学校有限公司 少于50人 5年 艺术培训、学校、培训学校、培训/培训机构/培训学校、早教 - ¥5.4K -
    推荐公开课
    课程名称 价格
    EXCEL高效数据管理与图表应用 ¥2500.00
    HR最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析 ¥4800.00
    MTP中层经理管理能力提升 ¥4580.00
    TTT培训师培训--卓越培训师的授课技巧 ¥4980.00
    从对抗到共赢--销售谈判技巧 ¥4580.00
    内训课程 OKR绩效管理实战工作坊、TTT培训师培训--卓越培训师的授课技巧、成交的秘密--顾问式销售技巧、大客户开发与维护策略技巧、非财务经理的财务管理、公众演讲与表达技巧
    企业管理者培训要点
    要点 详情
    平衡协调能力 处理各种关系和过程、不确定性问题,企业管理层要放弃“满足所有人的需要”主张,专注工作目标,具备协调能力,不在意别人看法。
    人性 处理压力、不确定性和挫折的能力,管理层在工作压力下需要韧性,提高压缩能力。领导力发展计划会帮助学生创建适合自己的压缩恢复模型。
    沟通 作为领导核心技术之一,需要清晰思维和表达能力,向不同人传达有效信息,具备听力、反馈、提问、表达和移动性等相关技术,能处理高速信息流。
    影响力 以合作、承诺姿态完成工作,在如今组织结构中,职位或专业知识本身可能不影响企业管理层,要让不同人协同工作,对不同人产生有效影响。
    课程模块及专题
    课程模块 课程专题
    管理思想 管理哲学、企业文化、卓越企业文化、管理经济学、企业文化创新管理、东方管理思想、团队沟通与团队建设
    战略管理 企业经营战略与创新管理、领导决策、领导韬略与决策艺术、品牌运营与战略创新、从管理者到管理教练、企业竞争策略、领导力与有效授权
    人力资源 组织行为学、人力资源管理与开发、国家、企业和个人信用、双赢谈判、人力资源战略规划、绩效考核与绩效管理、薪酬管理及激励机制、人才招聘、选拔策略与测评、培训与管理人员开发、劳资关系、雇员保障与工作安全、管理心理学
    营销管理 市场营销管理、消费行为学
    信息管理 企业知识与信息管理
    项目管理 项目管理与实施、市场调查与分析
    供应链管理 供应链管理与流程优化
    电子商务 生产运作管理
    财务管理 商业法律、企业法律实务、资本运营、知识产权管理、企业融资、并购与重组、商业合同风险防范、财务预测、预算管理与成本控制、企业内部控制与审计、营运资金管理、企业投融资决策、企业财务业绩评价、财务报告分析
    湖北省经济管理干部学院工商管理系工商企业管理专业(企业资源规划方向)
    项目 详情
    培养目标 培养适应社会主义市场经济需要,具有工商企业基层管理人员基本理论和专业技能,重点培养工商企业质量管理体系审核方面和生产制造企业(车间层面)综合管理方面的实用型人才。
    基本要求 - 知识结构 (1)理解马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的基本原理。(2)掌握企业管理学及其相关学科的基本理论和技能,应达到助理质量师或助理经营师水平。(3)具有计算机和网络操作、应用能力。(4)熟练掌握一门外语,外语水平应达到三级。(5)体育应达到国家规定标准。
    员工基础素质培训课程 《员工发展与职业生涯规划》《积极的心态建设》《员工组织纪律训练》《员工商务礼仪培训》《沟通技巧与员工关系管理》《公文写作与文档管理》《目标管理与工作的计划性》《时间管理与工作统筹技巧》《会议组织与管理》《企业信息化建设》《员工压力管理》《5S管理知识培训》《企业危机管理》《高绩效团队建设》《管理学基础理论培训》《非财务人员财务管理培训》《市场营销基础理论培训》《知识管理》
    中高层干部领导力提升课程 《建立学习型组织的艺术》《基层人员的督导管理》《部门经理的八项修炼》《情商(EQ)管理》《企业制度化建设》《企业文化建设》《员工心理剖析与掌控》《市场竞争与企业管理变革》《组织行为学基础培训》《企业高层的领导艺术》《授权与控权的艺术》《中高层人员卓越领导力修炼》《领导学基础培训》《企业价值链与流程管理》《企业成本效益管理》《企业变革与管理机制创新》《资本运营与兼并收购》《企业发展与管理战略》

    注:

    1. 文中提到的“压缩能力”,可理解为在压力状态下保持平衡、应对挫折和不确定性的能力。

    2. 各学校规模、成立时间等信息部分未注明,使用“-”表示未知。

    3. 培训课程价格等信息可能会根据实际情况有所变动。

    4. 企业管理培训相关的各个要点是相辅相成的,在实际的企业管理中都具有重要意义。例如平衡协调能力有助于管理者在复杂的组织环境中处理好各种关系和问题;人性方面的培养能让管理者更好地应对工作压力;良好的沟通能力是与不同人员有效交流的基础;而影响力则能促进团队协同工作。

    5. 对于不同类型的培训课程,员工基础素质培训课程主要是提升员工的基本素养和综合能力,为企业的日常运营打下基础;中高层干部领导力提升课程则侧重于培养中高层管理者的领导能力和战略眼光,以应对企业的发展和变革。

    6. 各培训学校由于类型不同,其培训的侧重点也有所差异。如艺术培训学校主要培养学生的艺术素养和技能,职业技术学校则更注重专业技能的培训,以满足社会对不同专业人才的需求。

    7. 企业管理培训的课程模块和专题涵盖了企业运营的各个方面,包括管理思想、战略规划、人力资源、市场营销、财务管理等。这些课程的设置旨在全面提升企业管理者的综合素质和管理能力,使他们能够更好地应对市场竞争和企业发展中的各种挑战。

    8. 公开课和内训课程为企业提供了不同的培训选择。公开课通常面向更广泛的受众,课程内容具有一定的通用性;内训课程则可以根据企业的具体需求进行定制,更具有针对性。

    9. 湖北省经济管理干部学院工商管理系工商企业管理专业(企业资源规划方向)的培养目标和基本要求明确了该专业学生应具备的知识和技能,有助于学生在学习过程中有针对性地提升自己,为将来从事工商企业管理工作做好准备。


     
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