公司名称	成立时间	核心价值观与宗旨	主营服务	服务优势	服务流程	服务须知
大连东方智业管理咨询有限公司	2003年	核心价值观：正念、利他、厚德；宗旨：选一流的老师、上一流的课程、研发一流的产品、做一流的服务	大连管理咨询，大连拓展训练，大连企业内训；中层管理干部系统培训、内训师和微课大赛、党课及党建品牌建设咨询、企业文化建设及战略实施导入咨询等专属产品；中层干部项目制培训、赛训相长—内训师特训营项目、经验萃取与传承项目、团队建设项目、人力资源咨询项目、“党建 +”个性化项目、企业文化体系搭建	10年以上大中型企业中高层管理经验；与千余家国企、央企、大型民企保持合作；独创“内生式管理”、5F复合式培训理念和“培、训、炼、化”四位一体的培训形式；8种执行方式、10步操作流程，提供一站式系统服务	-	-
专注企业管理与MBA培训的机构（未提及具体名称）	-	-	企业管理培训课程（涵盖战略管理、市场营销、人力资源管理、财务管理等）、MBA培训课程、定制化培训课程、企业内训服务、管理咨询服务	专业的师资团队；优质的教学服务；个性化的服务；良好的口碑和信誉；守信践诺，微笑服务；以客为尊；专业服务；价格体系科学；反应迅速；定期回访	收集客户意向、说明需求、报价与谈判、跟进服务进度、合作交付、售后可靠	1. 根据企业实际需求提供个性化方案，签订合同前充分沟通；2. 按合同约定提供培训服务，遇不可抗力及时通知并协商；3. 提供专业师资和教学服务，遵守合同和法规；4. 提供培训效果评估和学员反馈收集服务
专注企业管理与MBA培训的专业机构（未提及具体名称）	-	通过卓越的教学和贴心的服务，帮助学员提升自身的管理能力和综合素质，助力他们在职业生涯中取得更大的成功	EMBA培训班、企业内训服务、MBA考前辅导课程	公司背景雄厚，由专业人士组成；EMBA培训班汇聚国内外教授、专家和企业家，带来前沿管理理念和实践经验	-	-
专注大连地区的专业培训机构（未提及具体名称）	-	以实战为导向，为学员提供较具价值和实用性的知识与技能，助力他们在企业管理领域取得卓越成就	EMBA培训班、大连企业管理与MBA培训	课程涵盖全面的企业管理知识体系；邀请实战派专家授课，理论与实际案例结合；注重实践操作和案例分析，培养实际解决问题和决策能力	-	-
大连财务管理培训班（未提及具体名称）	-	-	财务管理基础课程（财务报表分析、成本管理、预算编制等）、高级财务管理课程（投资决策、融资决策、股利政策等）、财务案例分析、财务软件培训	-	-	-
专注财务管理培训以及企业管理与MBA培训的专业机构（未提及具体名称）	-	以专业的知识和丰富的经验，为学员提供实用、有效的培训课程，使他们能够在实际工作中灵活运用所学知识，提高财务管理水平，为企业创造更大的价值	财务分析课程、预算编制课程、成本控制课程、财务管理实战案例分析、税务筹划、风险管理等课程	专业的师资队伍，能将复杂财务知识通俗易懂传授；课程设置结合市场需求和实际工作场景，注重培养实际操作和解决问题能力；采用先进教学方法和设备，提高教学和学习效率；提供个性化学习方案	沟通咨询、了解需求、沟通流程、确定合作范围、合作交付、售后飞快	1. 报名前提供详细课程介绍和教学大纲；2. 严格按教学大纲教学，定期评估学员学习情况；3. 提供良好学习环境和资源
专注企业管理和MBA培训的专业机构（未提及具体名称）	-	-	emba培训班	专业的课程设置，涵盖企业管理各领域，注重实践能力培养；优秀的师资团队，由专家和教授组成；个性化的培训方案；完善的服务体系，包括课程咨询、报名服务、教学管理、就业推荐等	-	-
未提及具体名称的机构	-	秉承“诚信是金、服务用心”的精神	商业管理基础知识课程（管理学原理、组织行为学、市场营销、财务管理等）、商业管理实践技能训练（领导力培养、团队管理、规划与执行、创新与创业等）、商业管理案例分析、专业领域选修课程（市场营销、人力资源管理、战略管理等）	安全可靠；专业把控服务品质；价格稳定；团队人员职业素养良好；捕捉客户反馈，优化服务温度	-	-

学校名称	培训方向	培训优势	培训特色
大连金领卡耐基口才培训学校	口才培训	优势一：精品小班，逐一指导；优势二：以训为辅，以练为主；优势三：学生，分班上课；优势四：毕业典礼，汇报成果；优势五：录制，蜕变过程	1、【分合模式训练】；2、【模拟讲师训练】；3、【讲师面对面量身定制】；4、【大型交流会、月月惊喜】；5、【选修课提升综合能力】

术语解释： - EMBA：高级管理人员工商管理硕士，旨在培养具有全球视野、创新精神和领导能力的高级管理人才，通常针对有丰富管理经验的企业高层管理者。 - MBA：工商管理硕士，是一种专业硕士学位，培养具备管理、经济、法律及企业管理方面知识和能力的应用型专门人才。 - 5F复合式培训理念：文章未详细说明，推测可能是一种融合多种培训要素、方法或维度的综合性培训理念。 - “培、训、炼、化”四位一体培训形式：“培”可能指知识的传授，“训”强调技能的训练，“炼”或许是通过实践等方式进行磨炼，“化”可能是将所学知识和技能内化为自身能力，是一种较为系统全面的培训方式。 - 内生式管理：一种强调企业内部自身发展动力和能力的管理模式，注重激发企业内部员工的积极性、创造力和自我管理能力，以实现企业的持续发展。