在新时代的征程中，中央企业作为国家经济的重要支柱，肩负着推动高质量发展的重任。为了提升员工创新能力，激发企业活力，中央企业特制定了2025年创意培训计划。以下是该计划的具体内容与实施策略。

中央企业2025年创意培训计划将重点放在创新思维训练上。通过线上线下结合的方式，对全体员工进行创新意识的教育和培养，旨在激发员工的创新潜能，为企业的长远发展奠定基础。

针对项目管理人员，计划在2025年2月开展项目管理提升培训。通过内部培训，提高项目管理人员的管理能力和决策水平，确保项目顺利进行。

第三，技术创新研讨将是2025年3月的重要培训内容。通过组织研讨会，促进技术研发人员之间的交流与合作，推动技术创新，提升企业核心竞争力。

第四，为了提升团队协作能力，计划在2025年4月举办跨部门沟通协作培训。通过内部交流活动，增进各部门之间的了解与信任，形成合力。

针对高层管理人员，计划在2025年5月开展国际视野拓展培训。通过国际考察，拓宽管理人员的国际视野，增强企业的国际竞争力。

中央企业2025年创意培训计划旨在全面提升员工素质，激发企业创新活力，推动企业高质量发展。通过以上培训内容的实施，相信中央企业将在新时代的征程中取得更加辉煌的成就。