随着我国经济社会的快速发展，中央企业集团作为国家经济的重要支柱，其人才培养和培训工作显得尤为重要。为了提升员工综合素质，提高企业竞争力，中央企业集团特制定了2025培训计划。本文将通过表格形式，详细展示该培训计划的内容。

一、培训目标

（1）提升员工综合素质，培养一支高素质、专业化的员工队伍。

（2）提高企业核心竞争力，推动企业持续健康发展。

（3）加强企业文化建设，增强员工凝聚力和向心力。

二、培训对象

（1）全体员工。

（2）中层管理人员。

（3）关键岗位人员。

三、培训内容

1. 基础知识培训

1. 专业技能培训

1. 综合能力培训

四、培训方式

1. 内部培训

1. 外部培训

五、培训评估

1. 培训效果评估

1. 培训效果跟踪

通过以上表格，我们可以看到中央企业集团2025培训计划的内容丰富、形式多样，旨在全面提升员工综合素质，提高企业核心竞争力。相信在全体员工的共同努力下，中央企业集团必将实现高质量发展。