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    销售行动管理和业绩评估
    讲师:王传璐      浏览次数:2293
    第十八条销售报告系统管理 销售报告系统主要包括: (1)销售日报表 这是每位销售代表每天的行动报告书,也是所有行动在人、事、时间、地点、结果、进度 等方面的总记录。 (2)周报表 每周的客户拜访情况、销售目标完成情况、市场信息、客户信息记录和分析是周报表 的主要填制内容。 (3)月报表 每月的客户拜访情况、销售目标完成情况、客户销售和库存情况、竞争者信息、促销活 动情

    第十八条销售报告系统管理

    销售报告系统主要包括:
    (1)销售日报表
    这是每位销售代表每天的行动报告书,也是所有行动在人、事、时间、地点、结果、进度 等方面的总记录。

    (2)周报表
    每周的客户拜访情况、销售目标完成情况、市场信息、客户信息记录和分析是周报表 的主要填制内容。

    (3)月报表
    每月的客户拜访情况、销售目标完成情况、客户销售和库存情况、竞争者信息、促销活 动情况、消费者信息记录和分析应在月报表中进行记录。

    第十九条批发商销售代表市场走访管理
    批发商销售代表对零售商销售代表的业绩评估与激励,主要考虑以下三个方面:

    (1)明确销售业绩评估的关键指标:
    •每个销售代表每天的平均访问次数。
    •平均每次访问时间。
    •平均每次访问费用。
    •每百次销售访问收到订单的百分比。
    •各期的新客户数目。
    •各期的客户丢失数目。

    (2)对以上销售指标进行加权评估,在不同的销售时期,各项的加权分数是不一样的,每次评估都要列出本次评估的重点。
    (3)评估工作的重要性体现在对其零售商销售代表的激励上。只有做到奖罚分明,才会起到积极作用。
     
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