管理者在做决策时，一定要注意这一点，如果做到了，那么你让员工接下来要做的工作会非常的顺利。我接下来分享的内容，一定要仔细看。每个领导在做决策时，永远只是告知员工决策后的结果。

至于决策的过程，员工就不知道他们不知道为何要改变，更不知道这样的改变到底是什么样的好处，会不会做了，是无用之功呢？浪费时间呢。所以说领导在做决策时，要让员工理解决策，比执行决策更重要。