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    N70015771 如何度过职业困惑期 1
    课程描述:
    成都职业困惑期培训大纲
    适合人员: 新晋主管  中层领导  总经理  
    培训讲师: 李华
    培训天数: 1天
    培训费用: ¥元
    成都职业困惑期培训大纲

    课程背景:
    大部分在职场中摸爬滚打的人,都会遇到困惑时期,如何调整自己的状态,认清自己的发展方向,也是职场人士需要指导的方向。但是在职场中竞争激烈,社会上不良现象频现的过度时期,大部分人得不到系统、客观的指导和提醒,本课程老师从多年来对不同层级人士的职业辅导的案例及经验出发,为职场困惑人士点亮前方的明灯。
    课程收获:
    1.了解如何清晰自己的定位及现状
    2.职场中遇到的各种困惑的解读
    3.明白圈子和资源,分析跟自己相关的各种关系,把握自己的职业方向
    4.面对困惑和诱惑,如何辨别哪些是机遇,哪些是挑战

    课程大纲
    一、职场奋斗者的几种类型
    1、刚踏入职场的“菜鸟”
    2、度过适应期的职场人士
    3、职业上升期过后的平静
    案例分析:自己是如何变成“老油条”的
    4、有那么一群人——一直不满足现状,蠢蠢欲动的“追求”从未停止过
    二、职场困惑产生的原因及自我定位
    1、什么是自我实现
    讨论分析:自己职业生涯对应马斯洛需求分析
    2、自我定位——SWOT分析
    练习:自我评估练习
    3、匹配度分析
    练习:评价自己的价值观,做职场匹配度分析
    三、职场中面对困惑的几种心态及应对方法
    1、职场中的困惑意味着自我的要求
    2、如何面对这种困惑
    1)坦然接受
    2)积极面对
    3)客观分析
    3、应对方法
    1)听取他人意见与建议,坦然面对自己的不足,明确提升的方向
    2)听听自己内心的声音,判断这种声音来自哪里?
    3)评估自己对职业发展渴望及面对挫折坚持能力的“持久性”
    4)脚踏实地、抽丝剥茧
    4、不可取的几种表现
    1)一意孤行,不听建议
    2)妄作决定,后悔莫及
    3)对外指责,对内自负
    四、如何做好职业布局,轻松度过职场困惑期
    1、如何区别诱惑与机遇
    2、审视自己的圈子
    3、分析所谓的“关系”
    4、明确职业道路,重视职场规则,确定发展原则。
    注:本方案为初步方案,通常情况下,会在培训前,与客户做进一步沟通,根据企业具体情况,调整成最符合企业实际情况的个性化方案。

    成都职业困惑期培训大纲
      本课程名称:成都职业困惑期培训大纲
    参加课程日期:    
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    在线QQ: 参训人数:  人
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    李华
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
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