欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
    您现在的位置:首页 > 年度培训计划 > 职业素养
    N70017574 高级管理者职业化塑造与养成 2589
    课程描述:

    北京基本职业素质内训

    适合人员: 入职员工  
    培训讲师: 高秋红
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元
    北京基本职业素质内训
     
    课程大纲
    (以下四个单元、十二大模块,可根据企业实际需要自由选择)
    第一单元:高级管理者职业化意识(1-3小时)
    模块一、企业高层的职业素养与企业发展关系
    1、企业发展远景与企业高层职业素养
    2、企业三大管理层次工作职能特点剖析
    3、企业高层常存的四大通病剖析
    4、企业高层职业化的定义与内涵
    5、企业高层职业素质冰山理论模型
    互动游戏:BINGOU游戏
    案例:美国惠普高层职业化素质分享
    模块二、企业如何实施职业化管理
    1、企业实施职业化管理的意义
    2、企业职业化管理的基本思路
    3、企业职业化管理的系统模型
    4、企业职业化管理的动态过程
    5、企业提升职业化管理水平的有效途径
    案例:西点军校的故事、致加西亚的一封信。
    模块三、高层必备的卓越职业理念
    1、企业需要什么样的高层?
    2、500 强企业高层一流的职业特点剖析
    3、高层必备的六大职业能力
    4、企业基层高层须修炼的七个好习惯
    5、高层的思维模式与
    6 顶思考帽
    案例剖析:广东某知名电器企业总裁为何能从员工到元帅?
    小组讨论:结合你当前的工作现状,进行职业素质自我检查,还要做哪些改进?
     
    第二单元:高级管理者职业化态度(1-3小时)
    模块四:高层职业道德与企业家精神
    1、职业道德与职业精神
    2、企业道德与企业家精神
    案例:2015年3.15晚会、马班邮路上的忠诚使者
    模块五:高层的职业化心态
    1、个性影响职业的前途
    2、何为积极的工作态度
    3、管理里中的情绪认知
    4、培养自控能力
    5、压力管理方九秘诀
    6、怎样创造成功与幸福的人生
    案例:ABC你是哪一位?、压力测试表等故事:苏东坡与佛印
    模块六:领导风格与领导魅力
    1、权力与影响力
    2、四种领导风格
    3、C5 教练法
    4、养足够自信
    5、树立自身威信
     
    第三单元:中层管理者的职业化形象(1-3小时)
    模块七、公司的整体形象
    1、公司所有的物品需要全方位“力求统一”
    2、公司所有的流程、文件等“力求标准、力求简化”。
    3、公司所有的建筑、招牌等“力求精致”。
    案例:肯德基和麦当劳的 CIS、空中厨房等
    模块八、高级管理者形象塑造与气质修炼
    1、管理者的仪容、仪表
    2、管理者应有的仪态礼仪
    3、商务场合的几种重要礼仪
    4、注重管理者的谈吐与内涵案例:圣诞树来了、爱问的人、 王总请客互动:你坐对位置了么
     
    第四单元:高级管理者的职业化技能(3-9小时)
    模块九:时间与会议管理
    1、我们为何忙乱
    2、时间管理的四个原则
    3、会谈的时间管理
    4、第五代时间管理案例:任经理的一天等故事:鱼竿和一篓鱼
    模块十:目标与绩效管理
    1、目标管理法解与SMART原则
    2、工作追踪与目标管理法实操
    3、绩效考核的目的与对象
    4、绩效考核的难点与绩效循环
    5、如何设定绩效标准及量化
    案例:某企业目标管理绩效表、PDCA循环分析小组练习:如何制订工作目标?
     
    模块十一:激励与授权
    1、激励的分析与原则
    2、制度性激励与非制度性激励
    3、激励的策略与方法
    4、为什么不授权
    5、授权的原则与类型
    6、如何让下属理解权责故事:雁群的启示  游戏一:数字接龙实践/千手观音实践   案例解析:以企业人力资源部高层为例进行岗位解析
    模块十二:有效沟通与团队建设
    1、沟通 基本理念与目的
    2、沟通细节与技巧
    3、多层次沟通技巧
    4、团队价值与冲突
    5、好团队的特征
    6、组织角色与团队角色
    7、团队建设与企业文化
    案例:不能一次到位、不同的意见、客户的时间等故事:天堂与地狱、秀才去买材团队游戏:我们是一个人等
     
    北京基本职业素质内训
      本课程名称:北京基本职业素质内训
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
      付款方式
    已开课时间:
      上一篇:青岛领导力的修炼提升课程大纲
      下一篇:沈阳企业培训课程
     
     
     
    高秋红
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
    培训类型:
    培训费用:
    培训地址:
    适合人员:
    培训时间:
    关键词:
     
       
    推荐公开课
     
    职业素养培训
     
    职业素养提升与职业精神塑造 刘鹏
    缩短一线员工培养周期系统解 张恒
    高级文秘职业化训练 刘巍
    890军校“职业化”特训营
    员工责任心与执行力打造 汪文辉
    新员工职业化塑造培训班 敦老师
    高级文秘职业化训练 毛一卓
    90后入职第一课—卓越员工 宋湘生
    赢在角色 王竟冬
    高级秘书、助理和行政管理者 何澜
    职业素养内训
     
    从优秀走向卓越-优秀员工职 陈元方
    新进员工职业化塑造(三天版 刘成熙
    员工职业化塑造培训 刘成熙
    新时代员工职业化辅导与激励 杨文浩
    员工职业化心态与技能提升- 张见明
    《90后入职第一课—卓越员 宋湘生
    新员工职业素养与技能提升 丁欣
    移动服务营销新员工岗前培训 兰洁
    员工的职业化教育 杨云理
    高级管理者职业化塑造与养成 高秋红
    职业素养视频
    职业素养文章
     
    职场中太天真易被排挤,一些 陈小洪
    想要在职场升职加薪走得更远 陈小洪
    精明的职场精英掌握向上管理 陈小洪
    领导故意整人时,应放平心态 陈小洪
    职场中存在 “假努力” 现 陈小洪
    勤勤恳恳上班却看不到升职机 颜丰果
    被领导故意针对辱骂时三点应 颜丰果
    要想涨工资,要确保工作对公 颜丰果
    职场管理高手是怎样练出来的 唐荣明
    职场拒绝艺术:如何委婉地拒 颜丰果
    职业素养讲师