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    N70019661 DISC性格解析与高效沟通 2588
    课程描述:

    高效沟通培训课程内容

    适合人员: 其他人员  
    培训讲师: 夏琳
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元
    高效沟通培训课程内容
     
    课程背景: DISC自1928年诞生以来,经过近百年的发展,已经成为世界500强乃至全世界使用最广泛的性格测评系统。每个人的行为都是有倾向性的,有固定的模式与表现。成熟的人能理解自己的情绪,控制自己的行为。成熟的管理者,能造场和转场。学习和运用DISC理论及工具,在自我的层面,能觉察自己的情绪,理解自己的行为,切换自己的模式;在他人的层面,观察他人的行为,尊重对方的需求,做好对方的拍档。没有一种性格比其他人好,没有一种性格比其他人差,最重要的是接纳自己,了解他人,用不同的方法去应对,找适宜的环境去成长。掌握了性格分析,可以扬长避短,完善自身可以明辨他人,百战不殆。与客户沟通,学会满足老虎型的权威;孔雀型的表现;考拉型的纠结和猫头鹰型的完美。本课程从DISC的角度谈沟通,带您用最简洁高效的方法解决沟通中的困扰,有效提升沟通力,让您更高效更快乐地工作,让企业创造更亮眼的绩效。
     
    课程目标:
    1.完成并解读DISC性格分析报告,让学员了解DISC各性格的挑战及优势,进而扬长避短提升在团队中的影响力
    2.分析不同性格的心理需求,有针对性地给出在与D、I、S、C性格沟通中的建议和技巧
    3.结合不同行业的具体案例,通过情景演练,将DISC运用于团队建设、市场销售、客户服务等不同的沟通场景,全方位提升参训人员的沟通能力,使职场沟通更顺畅、更高效
    课程时间:2天,6小时/天
    授课对象:全员
    授课方法:理论讲授(50%)+案例分析、小组研讨(30%)+实操练习(20%)
     
    课程大纲:
    引例:猴年看猴哥师徒四人的性格解析
    第一讲:DISC性格分析的理论与分析测评
    一、 DISC性格分析的理论
    1.内向与外向
    2.感性与理性
    3.关注事与关注人
    直接快速与间接缓慢
    二、DISC性格分析测评
    1.DISC性格现场测评
    2.根据测评结果的分析讨论
    案例:从同一情况看D、I、S、C的反应
     
    第二讲:DISC性格的典型特质
    视频:《4种风格之影片赏析》
    1.DISC之D型:指挥者/老虎型
    2.DISC之I型:影响者/孔雀型
    3.DISC之S型:支持者/考拉型
    4.DISC之C型:思考者/猫头鹰型
     
    第三讲:D型性格分析及沟通技巧
    一、D型性格特点解读
    1.行为特点:强势、目标、毅力
    2.行为缺点:外归因、情感冷漠
    3.喜欢的工作环境:权力、挑战
    4.情绪特点:愤怒、冷漠
    5.D型与I型、C型的区别
    案例:《李云龙的亮剑精神》
    二、如何与D型沟通;
    1.D型的需求:
    1)目标;
    2)权力;
    3)直接;
    4)迅速;
    2.与D型客户沟通技巧
    1)先处理其紧急需求;
    2)不要跟其说不;
    3)直接沟通目标;
    案例:《结论先行说重点——工作汇报技巧》
     
    第四讲:I型性格分析及沟通技巧
    一、I型性格特点解读
    1.行为特点:热情、表现欲、爱好广、话多
    2.行为缺点:粗心、缺毅力、感性
    3.喜欢的工作环境:能表现
    4.情绪特点:热情、
    5.I型与S型的区别
    案例:《着名主持人娜姐的娱乐精神》
    二、如何与I型沟通
    1.I型客户需求;
    1)关系;
    2)表达;
    3)表现;
    4)情感;
    5)赞美;
    2.与I型客户沟通技巧;
    1)先建立关系;
    2)找到共性;
    3)赞美和表扬;
    4)给她讲故事;
    5)终极方案:请教问题;
    案例:《先解决情绪再处理问题——反对问题处理技巧》
     
    第五讲:S型性格分析及沟通技巧
    一、S型性格特点解读
    1.行为特点:脾气好、服务意识、稳重、执行力强、韧劲
    2.行为缺点:决策慢、不兴奋、回避压力
    3.喜欢的工作环境:稳定的
    4.情绪特点:没有情绪
    5.S型与C型的区别
    案例:《焦裕禄的奉献精神》
    二、如何与S型客户沟通
    1.S型客户的心理需求
    1)稳定;
    2)道德;
    3)耐心;
    2.如何与S型客户沟通;
    1)要有足够耐心;
    2)要与之深入交流;
    3)学会帮其做决策;
    案例:《晓之以理动之以情——提建议技巧》
     
    第六讲:C型性格分析及沟通技巧
    一、C型性格特点解读
    1.行为特点:追求完美、关注细节、挑剔
    2.行为缺点:消极、悲观、自惭形秽
    3.喜欢的工作环境:稳定的
    4.情绪特点:悲观
    案例:《唐僧的执着精神》
    二、如何与C型客户沟通
    1.C型客户的需求
    1)完美;
    2)规则;
    3)数字;
    2.如何与C型客户沟通
    1)说话注意逻辑;
    2)多讲制度和流程;
    3)细节方面讲到位;
    案例:《数字会说话细节定成败——不销而售技巧》
     
    第七讲:DISC与高效沟通
    一、情景演练:向不同风格领导汇报工作
    1.与D型相处:降低压迫感、汇报要点、预防D过快做决策、随时找他、婉转提醒错误
    2.与I型相处:热情回应、幽默、告诉他“很有趣”、强调你的感受、坚持
    3.与S型相处:多用温暖的话语、多关怀与包容
    4.与C型相处:保持距离、用数字说话、让C说话、善用比较法
    二、DISC的挑战与优势
    1.挑战:哪个特质最适合做领导?
    2.优势:哪个特质最适合做销售?
    3.成为自己,发展自己,成就卓越
    三、性格修炼与完善
    1.能成功的性格组合:D+C
    2.比较容易获得幸福的性格:I
    3.需要注意的性格:S
    四、不同性格特点在工作中的表现与高效沟通建议
    课程回顾与总结练习
     
    高效沟通培训课程内容
      本课程名称:高效沟通培训课程内容
    参加课程日期:    
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    夏琳
    会员可见
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