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    N700261507 迈向职场,实现梦想——新员工入职成长宝典 2837
    课程描述:

    新员工入职成长宝典

    适合人员: 新员工  
    培训讲师: 张楚培
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    新员工入职成长宝典

    课程背景:
       每一份工作都是一段人生的修行。作为一名新入职的员工,要想迅速在公司成长为一名职场精英,必须从职业素养、职业心态、工作能力、团队协作等多方面进行学习和修炼,由此才能成就自己未来的事业,丰富自己精彩的人生。
       每一家企业都是一个成就众生的道场。面对新入职的员工,要想使他们快速适应新的职场角色,企业应该有针对性地进行系列培训和辅导,帮助他们平稳度过职场适应期,增强他们对企业的向心力,进而充分发挥才智,为企业创造出更大的价值,也为个人赢得更好的事业前程。
       本系列课程从工作价值观、职业道德、职业心态、时间管理、职业能力、人际交往与沟通、团队协作等多方面针对新入职员工进行全面的职业素养塑造,以期达到企业期望的人才标准,充实企业的人才队伍,为企业长远健康的发展打下坚实的基础。同时,也促进新员工在企业中能够迅速成长和进步,成为优秀的职场精英,获得个人长远的职业发展。

    课程收益:
    ● 树立正确的工作价值观,使新员工爱岗敬业、奋发向上
    ● 激发新员工的职业危机感和工作进取精神,增强企业凝聚力
    ● 培养新员工健康的职业心态,使之积极快乐地投入工作
    ● 学习高效沟通的方法与技巧,增强新员工的人际沟通及团队协作能力
    ● 掌握时间管理的原理与方法,提高新员工的工作效率
    ● 长知识,开眼界,悟人生,增本领,振精神

    课程对象:新入职员工

    课程大纲
    第一讲:正三观,悟人生

    思考:哲学与人生
    一、我们究竟为何要工作?
    1、故事里的工作启示
    思考:工作有哪些意义和价值?
    2、打开工作价值的六重天
    案例:了不起的亚当斯
    二、我在为谁工作?
    1、工作的三种境界
    视频赏析:派克鱼市场的快乐因子
    2、我在为自己工作
    案例:齐瓦勃的职场灯塔
    思考:企业里工作最累的人是谁?
    3、收获工作的五份“工资”
    三、你的工作其实很有意思
    1、你的工作充满机缘
    2、工作体现你的价值
    3、工作让你收获和成长
    案例:海底捞成就中国最牛服务员
    4、克服你的职业倦怠
    案例:山姆与霍华的逆袭之路
    思考:关于工作的6个自问
    5、成功,从万事中学来
    案例:斯特恩的成功之门
    6、探究热门职业的真相
    案例:名人职业启航之路
    思考:什么样的工作是好工作?
    案例:纪连海的执着
    7、平凡世界里的精彩人生
    案例:最美洗脚妹的事业
    四、尊崇职业道德
    1、企业与员工的关系
    案例:德胜公司的情与法
    2、职业道德助你成功
    案例:普京“发迹”史

    第二讲:管时间,结硕果
    一、时间管理的意义
    1、人生时间之轮
    2、时间管理的意义
    工具包:每日工作时间管理记录
    二、时间管理的原则
    1、做好每天三类事
    2、影响工作效率的四大因素
    3、时间管理的外生陷阱与内在误区
    测试:个人时间管理效率
    4、时间管理的六项基本原则
    三、时间管理的方法与技巧
    测试:遇到这些事,你该如何处理?
    1、六点优先工作制
    2、帕累托法则
    3、四象限法
    视频赏析:经理为什么会累垮?
    4、时间管理的步骤与方法
    5、高效利用时间的小窍门
    6、时间管理的有效工具
    四、优秀员工的时间管理
    1、培养良好的时间管理习惯
    2、针对工作时间的反思和总结

    第三讲:懂交往,通四方
    一、人际交往的重要性
    1、从大数据看人际关系
    2、人际关系中的成功人生拼图
    二、人际交往的六大原则
    1、尊重
    案例:败也萧何,成也萧何——孙宏斌的沉浮路
    2、宽容
    案例:绝缨会里种人情
    3、平等
    案例:“卞哥”的平等之道
    4、真诚
    案例:销售之神吉拉德的难忘教训
    5、相互理解
    案例:一只鸡引发的亡国祸
    6、互利合作
    案例研讨:海盗如何分珠宝?
    三、人际交往的礼仪与法则
    1、神奇的马斯洛需求层次理论
    案例:西游记团队成员的需求层次
    思考:别人为什么愿意与你相处?
    2、因时而变,因人而交
    知识窗:市场规范与社会规范
    3、让职场礼仪展现你的风采
    课堂测试:商务宴席的座位怎么安排?
    四、人际交往的十大大技巧
    1、换位思考,具同理心
    视频赏析:刘邦真情换激情
    2、建立情感账户
    案例:杜月笙的人情经
    3、扣动人际关系的“热键”
    4、无事要登“三宝殿”
    案例:财务经理的“神助攻”
    5、莫动他人的“菜地”
    6、考虑周全,注意细节
    案例:一碗羊肉汤引发的历史悲剧
    7、遵循人际交往的“牛顿第三定律”
    案例:艾森豪威尔的神奇“御上术”
    8、注意群体效应
    案例:孔融让梨之后
    9、妙用“人艰不拆”
    案例:小萍的芳华为何黯然失色?
    10、扬善于堂前,惩恶于屋后
    案例:冯玉祥的中原滑铁卢
    五、打开沟通的知识窗
    1、沟通的概念及重要性
    知识窗:贡献式沟通
    2、沟通的机理
    知识窗:乔哈里窗口
    案例:丈夫的真赞美,妻子的“神”回复
    课堂游戏:折纸游戏
    3、沟通方法的分类
    课堂游戏:想说爱你不容易
    4、与领导和同事沟通的基本大法
    案例研讨:史上最“牛”女秘书沉思录
    六、高效沟通的十大魔法
    魔法一:“非常”沟通有奇效
    案例:超级女声的“非常”待遇
    魔法二:学会“调频”是高招
    知识窗:神奇的七步契合术
    魔法三:尊重人性很重要
    视频赏析:职场新锐的管理创新为什么失败了?
    案例:魏征的凄惨与马周的荣光
    魔法四:注意细节不胡闹
    案例:人情练达郭子仪
    魔法五:“敏感区域”忌轻佻
    魔法六:批评赞美分寸妙
    案例:弘一大师的倒鞠躬
    影视赏析:经理的批评
    魔法七:沟通氛围营造好
    思考:为什么酒桌上能拉近人际关系?
    魔法八:时空不合莫“发骚”
    案例:官场沉浮看沟通
    魔法九:肢体语言别小瞧
    知识窗:沟通的SOLER技术
    课堂游戏:凝视的感觉
    魔法十:拨动心弦是王道
    视频赏析:职场“老司机”给“菜鸟”上的一堂课
    课堂测试:遇到这些事,我们该如何沟通?

    第四讲:炼心态,赋能量
    一、建立正确的职业理念
    1、世上没有白吃的苦
    案例:90后厂长的明星之路
    2、失败是成功之母
    3、不平的世界有平衡
    数据调查:公务员的福与苦
    4、因果相循,舍得相依
    案例:商界奇葩金士顿
    5、大家好,才是真的好
    视频赏析:六号女生的蝶变
    二、塑造阳光的职业心态
    1、利导的心态
    案例:3M爆品炼成记
    2、不计较的心态
    案例:霍斯特的艰难成功路
    3、接受事实的心态
    案例:杨澜的事业转身
    4、宽容共情的心态
    案例:刘邦是个好领导
    5、主动进取的心态
    知识窗:蘑菇效应
    案例:花旗银行新来的大学生
    6、懂得感恩的心态
    案例:陆强华败亡沉思录

    第五讲:提素养,赢职场
    课堂分享:企业的终极期望
    一、练好职业长青的基本功
    1、擦亮职场个人品牌
    案例:罗活活活出精彩人生
    2、因为难,才好玩
    视频赏析:这样的员工你爱不爱?
    3、请身兼两责
    4、拥有危机意识
    案例:甲骨文裁员风波的冷思考
    5、培养良好的工作习惯
    案例:小扎的课桌与大扎的事业
    6、打造你的软能力
    二、打造职业长青的升级包
    1、建立个人核心竞争力
    案例:左宗棠的彪悍人生
    2、走出职业“舒适区”
    思考:热力学第二定律的启示
    案例:“劈柴哥”的春天
    3、释放工作“正能量”
    4、团队让你更出色
    案例:梁稳根的三一战队
    5、善于工作反思与改进
    知识窗:ARR工作法
    6、坚决执行,勇于创新
    案例:纳德拉托起微软的明天
    7、广结善缘,广纳新知
    案例:褚时健东山再起
    8、学习是你永远的工作
    案例:比尔·盖茨的更夫升职记

    新员工入职成长宝典

      本课程名称:新员工入职成长宝典
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    张楚培
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