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    N700279256 渠道能力提升—渠道开拓和谈判技能 2602
    课程描述:
    渠道经营培训 课程收益 学员通过市场容量调研、客户诉求调研,分析目标市场的需求和饱和度情况,对于终端销售的情况做出合理预测和判断; 提升学员沟通与维系技巧,提升与渠道的沟通与引导能力,加强对渠道代理商的关怀; 在5G体系下,渠道经理如何与时俱进加强渠道的管理,推动渠道进行5G专项,提升渠道的流量经营和5G客户拓展能力。 授课对象: 营销部经理 课程要点:知识点内容课时 第
    适合人员: 营销总监  市场经理  区域经理  其他人员  
    培训讲师: 潘吉
    培训天数: 1天
    培训费用: ¥元

    渠道经营培训

    课程收益
    学员通过市场容量调研、客户诉求调研,分析目标市场的需求和饱和度情况,对于终端销售的情况做出合理预测和判断;
    提升学员沟通与维系技巧,提升与渠道的沟通与引导能力,加强对渠道代理商的关怀;
    在5G体系下,渠道经理如何与时俱进加强渠道的管理,推动渠道进行5G专项,提升渠道的流量经营和5G客户拓展能力。

    授课对象: 营销部经理

    课程要点:知识点内容课时
    第一模块:5G时代运营商渠道体系变革
    1:5G时代运营商渠道体系变革
    2:转型趋势:渠道运营由“管渠道”向“管市场”转变

    第二模块:自我管理加强与渠道的沟通维系提升学员沟通与维系技巧,提升与渠道的沟通与引导能力,加强对渠道代理商的关怀。
    1:加强5G客户拓展的线上营销辅导
    2:加强5G客户拓展的商圈户外促销辅导
    3:门店基础管理技能3课时
    课程大纲:时间内容目的5G时代运营商渠道体系变革
    1:5G时代运营商渠道体系变革
    -业务运营促使渠道定位和渠道业务结构发生变化
    -移动互联网促使渠道形式发生变化
    -用户增长速度促使渠道运营重心发生变化
    -渠道盈利水平促使渠道运营效能发生变化
    关键:建立精细化的服务营销渠道体系
    2: 转型期渠道价值评估与等级评定
    -渠道演进进入以客户为中心的“渠道一体化运营”时代
    -渠道运营现状分析与发展趋势
    -渠道的价值传递模型
    -渠道的客户服务能力评估
    -渠道的业务承载能力评估模型
    -渠道的渠道运营成本等级
    -渠道的客户界面友好程度评估
    关键:建立适应转型需求的渠道经营能力与潜力评估体系
    3:转型趋势:渠道运营由“管渠道”向“管市场”转变
    -终端营销跨界合作联盟
    -与“休闲”概念合作手机咖啡店
    -“LG”联合“普拉达”生产限量版手机
    -“兰博基尼”联合“诺基亚”推出纪念版手机
    -筛选出优质渠道,实现分级管理
    -一部分线下渠道转型为“简单存量维系型”渠道
    -一部分线下渠道转型为“终端销售型”渠道
    -一部分线下渠道由“业务发展型”转型为“市场经营型”渠道
    -从发展形势认知、意识转变和技能培养三个方面转变渠道
    -由“管渠道”向“管市场”转变
    -引导渠道建立“客户经营管理”的思路本模块收益:
    明确5G时代运营商渠道体系变革和终端营销多类型渠道建立,包括跨界合作;以及“市场经营型”渠道建设等;自我管理加强与渠道的沟通维系

    第三模块:关系维系加强与代理商的沟通维系
    第一节:面对面沟通与维系策略
    代理商一体化维系策略
    人沟通
    产品盈利
    激励政策分级管理
    客情维护打好感情牌
    渠道经销商双赢的关系维系
    差异化管理理念导入
    把握重点渠道、有效提升
    用荣誉提升责任
    用进步唤醒后来者
    人文化关怀
    信息化成长计划
    -道代理商沟通与引导
    进店沟通五步法
    锁定门店老板的需求
    引导他自己下结论
    第二节:渠道的相处与谈判
    -探讨沟通谈判技巧能力短板原因
    -主观原因与客观原因分析
    -沟通谈判技巧能力提升方法:
    -沟通谈判技巧能力提升解决方式:
    -沟通谈判技巧能力提升改善流程
    -沟通谈判技巧能力提升运用工具
    案例:针对四大代理商类型(松散型、对抗型、较劲型、依赖型)如何进行沟通?
    工具学习:双赢法则、谈判工具
    与不同色彩性格代理商的沟通技巧
    -不同代理商色彩性格解析
    -不同代理商色彩性格的判断
    -与不同色彩性格代理商相处的技巧
    -与不同色彩性格代理商的沟通要点
    视频:《亮剑》中赵刚与李云龙的性格谈
    沟通中的实用方法
    -同理心的倾听技巧
    -说服的技巧
    -表达的技巧
    -请求的技巧
    故事演绎与讨论:体检中的两次请求的不同效果
    如何说服嫌疑人开口
    第三节:对渠道关系的主动经营
    -有计划的推进关系
    -建立关系
    -取得好感
    -赢得信任
    -形成依赖
    规划情感关系推进的线路图,和日常服务工作结合起来
    -有意识的获取好感
    -主题:让每一次见面令人期待
    -赞美:让每一次的交谈愉悦
    -聆听:令每一次倾诉畅快
    -主动的拉近关系
    -主动亲近关系
    -深度挖掘关系
    -积极活动关系
    第四节:日常电话沟通技巧
    -亲和力
    -电话里亲和力的表现
    -电话中声音控制能力
    -不规范的电话礼仪
    案例:夏目志郎穿西装打电话给客户的故事
    -提问技巧
    -提问的目的
    -提问的两大类型
    -四层提问法
    -提问的八种方式
    模拟练习:请用四层提问法推广某品牌终端
    -倾听技巧
    -倾听的三层含义
    -倾听的障碍
    -倾听的层次
    -倾听的四个技巧
    -引导技巧
    -引导的第一层含义由此及彼
    -引导的第二层含义扬长避短
    -在电话中如何运用引导技巧本模块收益:
    提升学员沟通与维系技巧,提升与代理商的沟通与引导能力,加强对代理商的关怀。渠道经理督导门店盈利能力提升

    第四模块:渠道经理督导门店盈利能力提升
    加强5G客户拓展的线上营销辅导
    -“一店一号一人”:开通公众微信平台是基础
    -公众平台的命名
    -自动回复的文字内容
    -基础内容的准备
    -门店微信日常维护与“互动”是根本
    -发布时间
    -内容选择
    -品牌传播
    -消费者互动
    -全方位构筑门店微信传播阵营
    -推广初期,将店内的会员吸引到线上平台去,首先让会员去关注、传播
    -然后通过转发有奖等活动,鼓励转发
    -通过“关注有礼”,吸引更多的消费者关注等等
    -重点推介性价比高套餐、稳定性强5G产品
    3:加强5G客户拓展的商圈户外促销辅导
    -渠道促销的规划与执行
    -以回馈用户企业返利为主题
    -以浓厚的情感、客户联谊为主题
    -以企业的社会责任、公益活动为主题
    -以重大事件、特殊时机为主题
    -渠道营销现场广告宣传与客户拉动
    -渠道营销现场销售流程与话术
    -摸清商圈客户诉求
    -先价值,后价格
    -为客户算一笔账
    -临门一脚,促成销售
    4:门店基础管理技能
    -四换位
    -任务指标酬金挖潜
    -例行走访维系支撑
    -执行检查督导提升
    -户外冲量炒店养店
    -三必讲
    -政策宣贯案例宣贯
    -指标进度同区排名
    -规范要求经营发展
    - “客户首问负责制”
    -全程陪同,引导客户
    -客户动线服务营销流程
    -全区域客户动线引导策略与话术脚本
    -产品销售区域客户动线引导策略与话术脚本
    -产品体验区域客户动线引导策略与话术脚本
    本模块收益:
    1)加强5G宣传和客户拓展,引导渠道有效使用线上渠道,通过定期与商圈客户互动,加强产品宣传;
    2)线上坐商和行商结合,提高渠道经理知道代理商开展商圈营销活动的技能和技巧;
    3)终端为核心的新渠道,如何进行管理,掌握店面辅导技巧和渠道日常运营管理的有效方法和工具;

    渠道经营培训

      本课程名称:渠道经营培训-渠道日常运营管理
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
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    潘吉
    会员可见
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