欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
    您现在的位置:首页 > 年度培训计划 > 创新思维
    N700296655 管理者问题分析与解决公开课 2646
    课程描述:
    朱老师管理者问题分析与解决公开课 授课对象: 企业中高层管理人员,基层管理人员。 课程背景: 企业永远是一个有问题的单位!面对层出不穷的问题,企业管理中常见的困惑是--- 不知道什么是问题(无意识心) 不把问题当问题(无责任心) 自己的问题说成别人的问题(无主动心) 同样问题一犯再犯(无上进心) 解决问题不考虑成本(无主人心)
    适合人员: 高层管理者  中层领导  一线员工  
    培训讲师: 朱老师
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元
    朱老师管理者问题分析与解决公开课
    授课对象:
    企业中高层管理人员,基层管理人员。
    课程背景:
    企业永远是一个有问题的单位!面对层出不穷的问题,企业管理中常见的困惑是---
    不知道什么是问题(无意识心)
    不把问题当问题(无责任心)
    自己的问题说成别人的问题(无主动心)
    同样问题一犯再犯(无上进心)
    解决问题不考虑成本(无主人心)
    《问题分析与解决》课程是世界财富500强中多数企业的基础训练课目!这一课程的开发者是查尔斯?H?凯普纳(CharlesH.Kepner)博士和本杰明?特雷高(BenjaminB.Tregoe)博士。二人都曾担任美国兰德公司的高级研究员,并创建Kepner-Tregoe法。随着市场竞争的日益加剧,必然使企业面临的问题越来越多。认识问题和解决问题,日益成为当今企业面临的重要课题。问题意识强且解决问题能力高的管理人员,就能及时发现问题、解决问题,促进企业健康成长;没有问题意识和解决问题能力弱的管理人员,就会因为意识不到问题即将到来、或者由于解决问题不力而使企业陷于绝境。基于此,本课程通过有针对性的学习与演练,使得学员能够在最短的时间内迅速掌握分析问题和解决问题的能力,提升决策水平。
    培训目标:
    1、培养管理人员的问题意识;培养学员面对问题时的正确心态与态度;
    2、掌握各种分析问题与解决问题的创新性工具与方法;
    3、掌握解决问题的思路,以积极态度寻找解决问题的方法,并科学解决;
    4、通过丰富的企业案例讨论和演练,启发学员思路、开拓管理视野。
    课程大纲:
    第一讲:发现问题
    1、问题概述
    1) 不能发现问题本身就是一个问题!
    2) 问题的三种类型
    目标-期望-理想
    3) 制造型企业常见的九个问题分析维度
    案例分析:一次失败的会议
    2、 解决问题的五大误区
    3、 解决问题的心态准备
    1) ABC理论:困扰我们的不是事情本身而是对这件事情的看法
    案例分析:一颗螺丝钉引发的后果
    2) 企业人的主动与被动
    企业的问题无处不在/主动与被动的不同
    案例分享:企业到底存在哪些浪费?
    3)发现问题工具---
    1、头脑风暴法
    2、9个核对法
    3、数据对比法
    第二讲:界定问题
    1、问题的界定与分类
    恢复型、改善型、预防型
    2、成立项目小组
    3、问题级别评估
    4、正确界定问题
    案例:外墙为何开裂了?
    5、收集相关信息
    6、承诺行动计划
    工具导入---
    1、5hy分析法
    2、团体列名法
    第三讲:分析问题
    1、找到目标再抠扳机
    案例导入:二战时的飞机
    2、问题分析工具演练
    1) 5W3H法
    2) 6M1E法
    3) 麦肯锡的MECE法
    4) 特性要因分析法
    5) 5Why法
    第四讲:制定方案
    1、个人方案提出
    2、集体方案提出
    3、正式方案提交
    第五讲:决策实施
    1、成立决策小组
    2、决策工具应用---
    1) 决策矩阵
    2) 风险分析
    3) SWOT分析
    3、制定行动计划
    第六讲:总结预防
    1、企业最大的成本是重复失败的成本
    2、定期总结失败教育
    3、数据化管理:建立管理红黑榜
    4、建立完善考评机制
    讲师介绍:
    朱磊老师:
    教育及资格认证:
    高级讲师
    18年世界500强管理运营经验
    EMBA、国家认证高级企业培训师
    PTT(国际专业讲师)认证高级讲师
    中山市人力资源协会特聘专家
    北大EMBA(珠中江)运营中心讲师
    讲师经历及专长:
    曾任:东莞亚洲光学(世界500强合资企业)丨 资深经理
    曾任:凤凰光学(广东)有限公司丨副总经理
    擅长领域:MTP/TTT/领导力/执行力、团队建设、人力资源
    朱磊老师拥有18年台、日合资名企生产运营及人力资源经营管理经验,故能有“台湾人的经营思想和日本式的管理精髓、兼具中国的管理智慧”,一切源自实战不讲空话和假话;长期担任企业管理咨询顾问故更了解企业热点、痛点、难点。
    5年人力资源研究实践经验,任职凤凰光学期间,成功导入并实施了企业商学院凤凰大讲堂,以及成本控制利器《全面经营管理预算》体系,优化和革新了公司人力资源管理体系、实现了每日生产经营盈亏状况的透明化和及时化。
    12年企业内外部培训经验,师承台湾资深讲师许连钦,培训讲究落地实战,在企业内、外部培训累计总人数超过10000人次以上,课程满意度90%以上。
    14年生产运营经验,师从日本佳能资深顾问野沢老师,对生产运营/PMC/精益生产/现场管理等均有独特研究和丰富的实战经验。
    18年世界500强管理运营经验,先后任世界500强企业(亚洲光学日本理光/尼康/先锋与台企合资大型企业集团)资深生产运营经理、国营上市公司(凤凰光学股份)人事行政副总经理,擅长通用管理(MTP系列)、TTT系列培训课程。
    2016年,著作并出版畅销书《领导力影响力12法则》一书。
    首届SSTD(中国人才发展社群)课程设计大赛广州赛区斩获“优胜奖”。
    朱老师管理者问题分析与解决公开课
      本课程名称:朱老师管理者问题分析与解决公开课-问题分析与解决培训
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
      付款方式
    已开课时间:
    •  2024-10-25
       广州
      上一篇:培训师授课技术公开课-表达授课能力课程
      下一篇:人力成本效能数据分析公开课-人力降本增效培训
     
    培训类型:
    培训费用:
    培训地址:
    适合人员:
    培训时间:
    关键词:
     
       
    推荐公开课
     
    创新思维培训
     
    互联网时代管理新思维:企业 陶子
    互联网+时代——企业创新思 高茂源
    不可不知的互联网思维:创新 陶子
    管理的手筋—问题分析与解决 张剑
    问题分析与解决工作坊 徐论衡
    结构化思考の图谋职场~职场 李程
    魅力领导的问题分析与解决 赵海云
    管理者创新思维与问题解决 吴大有
    经理人高效问题分析与解决 陈老师
    移动互联网背景下的创新思维 Jia
    创新思维内训
     
    《创新思维和有效执行》 — 柳瑞军
    创新思维--问题分析与解决 张鹏浩
    高效的问题分析与解决 周浩宇
    高效人士之问题分析与解决能 黄中元
    系统思考训练 刘成熙
    金字塔原理在工作中的应用 高思研
    思维导图企业应用实操案例分 潘曙光
    互联网思维管理模式 蒋小华
    金字塔逻辑思维能力训练 刘成熙
    4R4P(四种)卓越责任思 方志良
    创新思维视频
    创新思维文章
     
    助力员工思维转变六建议 郑奕
    处理问题十步骤 郑奕
    二进制思维方法让改变发生 阎志新
    想升职,先戒掉“备胎”思维 李晓慧
    指数级增长的十倍好思维 周子人
    务必培养职场“有效思维” 吴启迪
    告诉处于低谷期的人一个真相 郑奕
    思考方法是突破逆境的决定因 朱颖磊
    职场思维顺序,是不是反了 曾恒
    优秀管理者的两个顶级思维 朱颖磊
    创新思维讲师