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    N700310786 降本增效在行动--行动学习3.0激活降本增效新动力 251
    课程描述:
    降本增效的公开课 授课对象: 降本增效(提质拓客)活动中的各部门管理者及核心成员。 课程背景: 降本增效,已成为企业经营面临的持续挑战和永恒主题,然而,您是否也正面临着以下的情形? 经济持续下行,公司盈利不容乐观,传统课程培训因无法证明价值而愈发难以开展; 各种预算缩水,一直被质疑是“成本中心”的培训部更是难上加难; 业务部门一直在降本增效,但今年要继
    适合人员: 高层管理者  中层领导  其他人员  
    培训讲师: 张老师
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    降本增效的公开课

    授课对象:
    降本增效(提质拓客)活动中的各部门管理者及核心成员。

    课程背景:
    降本增效,已成为企业经营面临的持续挑战和永恒主题,然而,您是否也正面临着以下的情形?
    经济持续下行,公司盈利不容乐观,传统课程培训因无法证明价值而愈发难以开展;
    各种预算缩水,一直被质疑是“成本中心”的培训部更是难上加难;
    业务部门一直在降本增效,但今年要继续降本增效15%,大家感觉达成目标毫无希望;
    好不容易把大家聚在一起,但研发、生产、销售……各有各的观点,迟迟形不成统一意见;
    特攻队组建完成,大家也都摩拳擦掌,准备大干一场,可问题是:如果还是老套路,成果
    如何保障?
    启动会上大家信誓旦旦,说好了一定会精诚协作,可问题是: 在课题推动过程中,除了组
    长,其他人都无限地静默,这是闹哪出?
    终于请到了“专业人士”,但只会带头脑风暴、世界咖啡和城镇会议,一到解题就躺平,
    还美其名曰“内容中立”,这是不是有点扯?
    努力了三个月,人均产值提高了10%,你很开心。但老板大发雷霆,因为总利润也下降
    了7%,你是不是既委屈又懵逼?到底哪里出了错?
    ……
    如果您有类似的困惑,《降本增效在行动行动学习3.0激活降本增效新动力》课程,
    将能够帮到您!这一门课,与世面上任何的行动学习课程均不一样,具有“多、大、实、高”的特点。
    多:张老师近年来累计贴身辅导了250+项目、1000+真实业务课题,是国内实操行动学
    习项目最多的行动学习专家(没有之一)。
    大:张老师的行动学习3.0项目创造的价值很大,累计年化创利过千万的课题几十个、过
    百万课题上百个(2021年:5个课题创利过千万;2022年:6个课题创利千万;2023年,10个课题创利千万;2024年:共同见证……)
    实:张老师“不贴便利贴、不玩头脑风暴、从不保持中立”,所教授的行动学习3.0方法
    论非常务实,直接指向解题降本增效(提质拓客),并在过程中锤炼学员的能力。
    高:张老师的行动学习3.0项目广受好评,并有大量复购(仅以2024年前3季度已开的
    23个项目为例,其中16个为复购,复购率达到了70%,足见客户认可度)。

    培训目标:
    学习行动学习法3.0的基本原理
    借助行动学习3.0方法梳理降本增效新思路
    学习团队高效研讨并达成共识的新方法
    筹划本公司行动学习3.0落地新规划
    反思个人固有模式,并制定改善计划

    课程大纲:
    第一篇:叩启行动学习(此部分略讲。了解行动学习起源,学习行动学习基础。)
    1)行动学习起源
    2)行动学习定义
    3)行动学习两大公式
    ≥C
    =P+Q
    4)行动学习五大要素
    挑战
    团队
    行动
    反思
    行动学习专家
    5)行动学习3.0有何不同?

    第二篇:初探思维工具(学习问题分析与解决的基础思维和工具,为降本增效等问题解决奠定思维基础)
    1)思维工具四二三之“四”:问题解决核心四问
    什么是目的?目的的三个要点是什么?
    什么是目标?目标包括哪几类?
    什么是现状?现状分析的三句话要点是什么?
    什么是路径?它与目的、目标和现状的联系是什
    么?
    2)思维工具四二三之“二”:两向推理
    什么是向后推理?它与核心四问的关系是什么?
    什么是向前推理?它与核心四问的关系是什么?
    3)思维工具四二三之“三”:三位一体
    什么是一体?
    什么是三位?
    三位与一体的关系是什么?
    4)练习:思维工具四二三
    案例:思维工具四二三案例分享
    实操:思维工具四二三演练

    第三篇:明晰解决思路(运用问题解决五步法,针对降本增效课题展开分析推进,边学边干、边干边学。)
    1)发散性思维与收敛性思维
    2)问题解决五步法
    从发现到解决问题,会经历怎样的过程?
    有效的问题解决流程是什么?
    3)步骤一:发现问题
    什么是问题?
    P类与Q类问题有何区别?
    4)步骤二:澄清问题
    为什么要做问题澄清?
    什么是问题风暴?
    问题风暴的流程是什么?
    什么是课题澄清表?
    课题澄清表与核心四问的关系是什么?
    问题风暴和课题澄清表的关系是什么?
    案例:降本增效课题澄清案例分享
    实操:通过问题风暴澄清课题
    5)步骤三:分析问题
    问题分析的两句话要点是什么?
    常用的降本增效课题分析表有哪些?
    改善型课题躺赢的几张表单是什么?
    案例:降本增效课题分析案例分享
    实操:通过课题分析表来分析问题
    6)步骤四:制定方案
    什么是方案逻辑图?
    方案逻辑图与核心四问的关系是什么?
    案例:降本增效方案逻辑图案例分享
    实操:通过方案逻辑图来产出降本增效方案
    7)步骤五:管控过程
    行动计划表怎么用?
    指标追踪表怎么用?

    第四篇:反思学习过程(结合成人的学习特点可知,学习后不及时总结和反思,学习效果将会大打折扣。本环节老师将会带领大家进行学习反思,总结经验,固化所学。)
    1)知识复习
    整个课程结构是怎样的?
    有哪些重要的工具和方法?
    2)项目规划
    行动学习项目有哪些坑?
    我们可以如何运筹帷幄、决胜千里?
    3)学习反思
    我有什么新的洞察?
    课下我准备立即进行哪些改变?

    讲师介绍:
    张峰老师:
    教育及资格认证:
    “行动学习3.0”创始人
    业务发展促进专家
    哈工大EMBA/MBA授课老师
    广东省企业培训研究会常务理事
    广州国企党建学院首席行动学习导师
    西北工业大学EMBA

    降本增效的公开课

      本课程名称:降本增效的公开课-学习行动学习法课程
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
      付款方式
    已开课时间:
    •  2024-11-22
       广州
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    培训类型:
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