下班开会免费加班,取消福利降低薪酬,这不是降本增效,这是在毁灭企业。未来五年,这种企业没有未来,独生子女2.0已经开始工作,不仅他们没吃过苦,连他们的父母都没吃过苦,人口红利已经消失,不仅招工难,连结婚都费尽,降本增效共有四大原则。
第一,只控制不压制。
第二,不仅要显性降本,而且要隐性降本。
第三,从管理端降本,不从客户端降本。
第四,从运营端降本,不从员工身上降本。
员工身上没有任何便宜可谈,积累怨气,激化矛盾,你在明里,他在暗里,不是吓唬你,员工消极怠工,破坏报复,你未必都知道,员工不仅要物质,而且要精神,滥用降本增效首先离开的一定是优秀员工,中小企业重在创造价值,事事抠门,没人和你干。。
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