欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
    您现在的位置:首页 > 年度培训计划 > 精益生产
    N70017545 精益管理改善特训营《降本增效精益工作坊》课程参考大纲 2619
    课程描述:

    精益管理降本增效课程培训

     
    适合人员: 生产厂长  董事长  总经理  人事总监  
    培训讲师: 张毅
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元
    精益管理降本增效课程培训
     
    课程背景:
    精益管理是企业发展的必由之路,如何开展精益管理,实现降本增效?改善从哪里着手?项目管理怎样进行?成效该如何评估?本课程通过80%的实操训练,使学员体悟、掌握精益管理的手法,真正做到学以致用。
    培训收益:
    1、学习站在经营管理者的角度看待现场存在的问题,掌握分析问题的精益思维。
    2、通过道场实操模式展开“财富之塔”、“现场来找茬”、“精益产线”、“单件制造”等环节的训练,使学员掌握项目管理、项目团队组建、现场5S改善、效率分析、布局优化、产线平衡、动作分析、质量管理、目视化管理、人员管理、OJT辅导、标准作业等精益手法的运用。
    3、结合企业的实际情况,进行改善技能的内化,输出改善方案,学以致用。
     
    课程大纲:
    第一单元:对TPS经营系统的精益化分析
    1:TPS管理模型图解析
    2:成本的构成要素和降本的思路
    3:影响效率的因素有哪些?
    4:对真效率与假效率;局部效率和整体效率的理解
    5:价值流分析VSM案例
    6:对浪费的识别方法和改善对策分析
    7:丰田式5S管理的价值
    8:如何开展消除浪费的改善活动?
    9:如何评估改善活动的效果?
    第二单元:“财富之塔”实操训练
    模拟真实工厂的接单、计划采购、成本管理、生产制造、过程管控、人员管理、质量检验、产品输出的全过程,通过计算经营业绩,体悟在管理中存在的问题并提出系统的改善对策。
    研讨分析:工厂的利润都去了哪里?
     
    第三单元:“现场来找茬”实操训练
    模拟工厂的现状,识别问题的所在,通过动手实操并改善教室内存在的问题,改进布局,实现5S的管理目标并测算所获得收益。
    研讨分析:发现现场的问题是找茬吗?
    第四单元:“精益工厂”实操训练
    模拟工厂的生产状况,开展“单件生产”、“流水线生产”两种生产模拟,比较两种生产方式的差异,提出在布局管理、人员管理、动作分析、质量管理、经营业绩方面的改善方案。
    研讨分析:不同生产模式背后的逻辑
    第五单元:“有效的OJT”实操练习
    学习识别不同人员的人格特质,进行有针对性的训练,通过实际的道具训练,使学员掌握更精益化的OJT教练方法。
    研讨分析:如何真正做到“因材施教”?
    第六单元:如何推行精益改善活动?
    通过案例分析研讨,使学员掌握精益改善方案制作的方法,推行步骤及细节。
    研讨分析:如何学以致用?
     
    第七单元:实施精益化管理是中国制造业的必然选择
    1.1、从世界制造业的发展史谈“精益化”管理的前世今生
    1.2、精益化思维与管理的内涵和外延
    1.3、对中国制造业可持续发展的思考
    1.3.1、制造业危机一:战略定位和支撑的问题
    1.3.2、制造业危机二:系统和流程管理的问题
    1.3.3、制造业危机三:精益认知环境营造问题
    1.3.4、制造业危机四:领导力和胜任力的问题
    1.3.5、制造业危机五:组织架构和职能的问题
    1.4、衡量制造业推行精益化管理的核心要素
    案例:成本模型与精益利润模式(LPM)
    1.5、企业推行精益化管理的三个阶段
    1.5.1、初级阶段:精益化现场管理
    1.5.2、中级阶段:精益化运营管理
    1.5.3、高级阶段:精益供应链和“精益智造”
    1.6、精益化管理在不同制造业的表现形态和关注点
    1.7、实施精益化管理的两个维度
     
    第八单元:推行精益化管理,生产主管需要提升的核心能力
    2.1、生产主管必须建立正确的岗位角色意识
    2.2、生产主管的五种类型和六种素质能力要求
    2.3、生产主管必修的“人格认知能力“
    2.3.1、如何进行自我人格的认知?
    2.3.2、如何认知不同人格特质的上、下级?
    2.4、生产主管如何提升团队领导力?
    2.4.1、如何与不同特质的上、下级进行沟通与协调?
    2.4.2、生产主管如何实施正负激励?
    2.4.3、生产主管如何培养不同特质下属的能力?
    2.4.4、生产主管必须注意的4M+I工作细节
    2.4.5、生产主管加强下属执行力的方法
    2.5、生产主管如何有效开展OJT培训?
    2.5.1、不同人格特质的下属如何开展OJT
    2.5.2、实施有效OJT的“四段八步法“
    2.6、生产主管如何开展生产管理?
    2.6.1、如何做好生产计划、质量、交期、设备、成本管理?
    2.6.2、如何做好班组一日管理?
    2.6.3、如何做好现场的异常处置?
    2.7、如何组织推行“OPL“、“创意功夫“、QCC等改善活动?
     
    第九单元:实施精益管理的核心管理工具及其实践
    3.1、从TPS到LEAN的演变
    3.2、精益生产的核心理念和核心工具运用
    3.2.1、以VSM发现并消除七大浪费
    3.2.2、节拍时间(T.T)及其运用
    3.2.3、一个流生产及实现的条件
    3.2.4、准时化(JIT)和拉动式生产
    3.2.5、自働化与自动化
    3.2.6、现场布局(Layout)的六大原则
    3.2.7、丰田式5S的精髓及运用
    3.2.8、标准化作业(SOP)
    3.2.9、看板(KANBAN)与目视化管理
    3.2.10、IE的运用
    3.3、精益改善(效率、安全、成本、交期等)案例分析
    尾声:布置课后作业,学以致用。
     
    精益管理降本增效课程培训
      本课程名称:精益管理降本增效课程培训
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
      付款方式
    已开课时间:
      上一篇:杭州打造卓越团队心得体会课程
      下一篇:杭州创新驱动的互联网时代课程培训
     
     
     
    张毅
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
    培训类型:
    培训费用:
    培训地址:
    适合人员:
    培训时间:
    关键词:
     
       
    推荐公开课
     
    精益生产培训
     
    全景式精益生产沙盘模拟实战 培训讲
    工厂成本管理-让浪费变利润 杨华
    现场效率损失(LOSS)分 刘老师
    精益工厂设计3P-生产准备 刘宝生
    标准作业工厂实践 刘宝生
    快速切换工厂实践训练 刘宝生
    卓越精益运营系统 刘宝生
    持续改善Kaizen与问题 刘宝生
    多品种小批量精益均衡化生产 刘宝生
    苏州精益系列课程:《TWI 童老师
    精益生产内训
     
    精益生产之IE工业工程培训 郭晓宁
    《多品种小批量模式下的生产 吴诚
    姜上泉:《业绩突破——精益 姜上泉
    工匠精神 蒋小华
    姜上泉:《夯实基础——精益 姜上泉
    精益生产与敏捷制造 王老师
    精益•6S管理研修训练营
    人保部高级能源管理师,审计 张管生教授
    JIT精益生产推行与指导 王国超
    “精益生产5S管理”课程纲 王成健
    精益生产视频
    精益生产文章
     
    车间现场问题主要归纳五个方 颜之
    赚不到钱的订单在四种情况下 王志高
    5S 原点可用五个词语清楚 王志高
    导入自动化生产线,需解决五 袁军
    工厂推行全员改善的三个前提 袁军
    工厂如何快速搭建5S管理体 王志高
    精益的原点是拥有客户思维 王志高
    新建工厂的老板都关注这三点 王志高
    企业降本增效要记住以下三句 王志高
    工厂做改善四个阶段顺序实施 王志高
    精益生产讲师