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    N7006153 精细化运营 2609
    课程描述:

    如何精细化运营

    适合人员: 运营总监  营销总监  采购经理  人事总监  生产厂长  
    培训讲师: 鹿俊
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    课程介绍:
    学员将在实际操作中充分认识到从全局的角度去看待经营的重要性。批、突破部门竖井思维,学会用经营数据将企业的全盘联系起来,将企业作为一个系统工程去思考;整体考虑企业的开源节流问题,强化成本观念,养成通过制定细致的计划与建立合理的流程降低成本的习惯;并在课程中制定本部门工作改善指标,从而将培训效果落地。
    课程大纲:
    上午:
    08:30---10:20 课程导入 规则讲解
    10:20---10:30 休息
    10:30---12:00 沙盘运营第一年
     企业复盘、高管“实习”
     熟练掌握运营规则与财务报表
    12:00---14:00 午餐、休息
    下午:
    14:00---15:30 沙盘运营第二年
     学习财务语言与企业系统化思维
    15:30---15:40 休息
    15:40---17:30 沙盘运营第三年
     关注核心指标与实施全面经营预算
    17:30 晚餐、休息
    上午:
    08:30---10:20 沙盘运营第四年
    学习控制运营的各项成本
    10:20---10:30 休息
    10:30---12:00 沙盘运营第五年
     理解ROA,实现运营正循环
    12:00---14:00 午餐、休息
    下午:
    14:00---15:30 沙盘运营第六年
     盘点运营成绩,全面数据分析
    15:30---15:40 休息
    15:40---17:30 运营大总结
    精细化运营的三大思维与6+2要素成立企业内部精细化运营小组
    布置精细化运营任务与指标
    如何精细化运营总结
    如何精细化运营培训师介绍:鹿俊
    【资历与背景介绍】
    体验式培训的倡导者、设计师及导师。
    “商业智慧”沙盘模拟培训课程系列导师。
    原人众人教育高级培训师、区域经理。
    历任盟诚集团高级学习顾问;朗法博博学院院长。
    阿里巴巴橙功营合作培训师。
    【培训经历与定位】
    鹿俊老师的主题培训课程分为两个阶段:
    2005年—2010年,以原人众人经典内训课程《四驱管理》、《DISC性格特质测评》、《沙漠掘金》、《组织沟通》、《高效执行》、《精细化运营》为培训主题。
    2010年—2014年,以“商业智慧”沙盘模拟培训课程系列为培训与咨询项目的主题。包括:《经营之本》、《精细化运营》、《卓越执行》。以及关注企业执行力打造的《高效执行》课程等。
    【培训风格与特点】
    理智型:鹿俊老师性格稳重内敛,偏重理性,关注思维模式与情感观念对于学员的重要影响,并据此创造快乐、深度的学习氛围,有针对的体验式环节设计,最先进的学习方法,充分结合工作生活的案例分享与落地措施,使得学员更愿意投入到学习中,并作出改变与提升。

      本课程名称:如何精细化运营
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
      付款方式
    已开课时间:
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    培训类型:
    培训费用:
    培训地址:
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    培训时间:
    关键词:
     
       
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