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    N70038097 把握情绪,快乐工作 2668
    课程描述:

    如何把握情绪快乐工作

    适合人员: 中层领导  市场经理  区域经理  
    培训讲师: 孙婧婧
    培训天数: 1天
    培训费用: ¥元

    如何把握情绪快乐工作

    【课程背景】
    移动互联的时代,竞争激烈的社会,快节奏的工作效率使得形形色色的压力直逼人们脆弱的心理防线。员工的压力问题不但对自己的健康产生巨大伤害,而且给企业带来的是工作绩效降低、成本增加等无形损失。本课程从“绘画技术和催眠疗法重新认识自我,与他人交流、思维突破””入手,利用应用心理学绘画疗愈技术,学习压力与情绪管理,使员工避免压力的无情伤害,掌握有效缓解压力的方法,化抱怨为动力,提高应对压力和管理情绪的能力。从而提高员工的身心灵成长和工作效率。让员工高效的工作,快乐的生活!

    【课程收益】
    . 通过绘画分析技术,了解自身压力来源并得到解决途径与方法
    . 掌握处理负面情绪的技巧,通过ABC法,化抱怨为成长动力
    . 掌握长久保持良好心理状态的方法
    . 配合大脑的工作机制来提升思考能力及问题解决能力
    . 掌握如何化解压力为动力
    . 从根本上解决带来心理状态问题的不当信念
    . 掌握提升精力的秘诀
    . 增加抗压韧性

    【课程对象】
    企业各层级员工
    【课程时间】
    一天 6小时
    【课程老师】
    孙婧婧老师
    【授课方式】
    "理念+方法+工具+演练+点评+游戏+视频"

    【课程大纲】
    第一单元 解读压力与情绪
    1、寻找你的压力源?
    压力测试:通过绘画雨中人与爬山图了解自己是否处于压力之中(识别处理压力的习惯)
    寻找压力源
    列出具体压力的源头(在后面会有相应处理)
    2、双Q理解
    IQ =?智商(科学知识的理解)
    ?EQ =?情商(人际关系的运作)AQ=?逆商(面对挫折、坚持到底)
    3、情商对新时代企业的意义
    (1)、员工情绪与工作效果有直接关系
    (2)、客户情绪与销售业绩有直接关系
    (3)、员工情绪与企业寿命有直接关系
    案例:费斯汀格定理
    4、情绪管理的几个方面
    (1)领导的艺术
    (2)决策与激励
    (3)人际冲突 NVC非暴力沟通解决方式
    (4)工作场所越轨行为
    5、情绪的三方面表现
    (1)语言
    (2)表情 姿势
    (3)沟通附属语言
    课堂互动:从微表情了解对方
    6、情绪的三种状态
    (1)心境
    案例分析
    (2)激情
    (3)应激反应
     
    第二单元 情绪与人格
    1、课堂互动练习:房树人绘画分析自身性格特征
    课堂互动游戏
    2、生命密码测试
    课堂互动游戏
    3、皮格马利翁效应
    课堂游戏:找到自信的自己
    4、团队沟通
    团队游戏:非语言沟通 绘画技术应用团队沟通
    课堂练习:对指示的听与从
    总结游戏
     
    第三单元 压力的减轻与排除?——?如同治水,对压力不要硬堵,要疏导,要化解,要放下。
    1、莱克式呼吸法及练习
    莱克式呼吸法的起源与背景
    练习莱克式呼吸的要领
    日常解压的步骤与要领
    2、暝想练习
    关于我们的童年
    关于我们的过去、现在与未来
    关于我们内在的声音与内在的智慧精灵
    关于我们的能量源
    瞑想练习与解压
    第三单元 体验活动:生死重生
    游戏体验:冥想体验(感恩,释放压力,活在当下)
    分享感受
    催眠式自我疗法体验
    第四单元 N. P 情绪控制法
    1、N. P理解层次
    2、N. P12条前提假设帮助我们更好控制情绪
    第五单元:结语--课程小结:
    组织中的个人价值与幸福
    工作中自我觉察的改变

    如何把握情绪快乐工作

      本课程名称:如何把握情绪快乐工作
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
      付款方式
    已开课时间:
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    孙婧婧
    会员可见
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