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    N7007996 时间管理 2602
    课程描述:

    时间管理方法培训

    适合人员: 总经理  总裁  副总经理  运营总监  董事长  
    培训讲师: 冉云帆
    培训天数: 1天
    培训费用: ¥元

    课程大纲:
    前言
    案例:大陆少壮派拜访李嘉诚,聆听江湖老大关于自我管理的四句箴言
    一、生命的意义不在于长度,而在于深度和宽
    二、团队建设的一些致命伤
    案例解析:用占星手相学巧解生命之意义
    折纸游戏:你还有多少时间?
    第一讲  时间的统计
    一.时间的几种统计
    二.企业中的“蚂蚁现象”
    视频案例:现代黄世仁对员工的时间剥削
    第二讲  时间的阐述
    一.什么是时间
    二.时间与事件的关系
    三.时间的公平性
    四.时间管理的关键
    案例解析:上帝给每一个人一个蓝子,你准备往你装什么呢?
    第三讲   时间管理的沿革
    第一代:“公鸡型”
    第二代:“仓鼠型”
    第三代:“北极熊型”
    第四代:“群狼型”
    第四讲: 找到种子
    一、你真的很忙吗
    案例背景:忙的象孙子样的二狗子和王总的电梯对话
    二、认识时间黑洞
    案例解析:二狗子的时间统计结果
    二狗子的时间统计作业
    1、避开黑洞的策略
    2、二狗子领导的工作四步法
    3、二狗子的新作业-填写一周的时间日志
    4、提高时间效率的方法
    5、二狗子的每日时间段规划
    三、找到自已的价值观
    现场作业练习:你活着是为了啥?
    第五讲: 让种子发芽
    一、传说中的四象限法则
    1、第一象限文化
    2、第二象限不紧急但非常重要
    3、第三象限可以简单比喻为美国西部牛仔现象
    4.第四象限文化
    案例讨论:2011年8月5号,星期五,李强是一家工厂的班组长,早上上班,发现桌上有一堆的事情等他处理,讨论将他们按重要与紧急进行分类并排序
    5、二狗子应用四象限时间管理法的四步
    第一步、改造你的任务清单(二狗子的原任务清单)
    第二步、把工作任务放入四个象限
    第三步、应用”猴子法则”走出第三象限
    案例讨论:猴子法则练习题
    第四步、进行第二象限工作
    6、第二象限事务的目标分解与任务描述
    7、把时间看成一种投资
    视频案例讨论:上海第一的士的时间管理
    8、项目与行动
    案例讨论:以下十项,那些是属于“项目”,那些是属于“行动”
    案例解析:二狗子领导的事务处理流程图
    9、行动清单
    第二、时间管理的绝招-衣柜整理法
    第一步、收集-清空衣柜
    案例解析:二狗子的收集篮
    收集工作的三大军规:
    1、收集工具越少越好  
    2、保证5 秒钟内拿出工具  
    3、定期清空这些工具
    第二步、处理-为衣物分类
    三类不可以执行的任务
    五类可以执行的任务
    第三步、组织-将分类的事物重新储存
    案例解析:二狗子的三个清单
    第四步、回顾-对衣物做到心中有数
    第五步、行动-选择最佳方案
    案例解析:老师的衣柜整理法
    第六讲、控制方方面面对时间的干扰
    一、来自上司的干扰
    二、来自同事的干扰
    三、来自下属的干扰
    四、来自自己的干扰
    五、干扰的判断
    六、干扰的排除
    第七讲  “西瓜”与“芝麻”
    一、为什么只拣“芝麻”不抱“西瓜”
    二、效率和效益的分别
    三、找到你生命中的“西瓜”
    四、怎样获取“西瓜”
    视频案例:——铁桶一只,大石头一块,碎石若干,细沙一堆,水一罐。
    方法:把以上物品装进铁桶。
    第八讲、时间管理的十二大杀手

      本课程名称:时间管理方法培训
    参加课程日期:    
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    在线QQ: 参训人数:  人
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