法约尔他就讲了一句被人忽略的话，这句话很不起眼，他认为，管理是一种素养，首先是一种素养。也就是说，管理这种只能是体现在经理人员的素养之中的。德鲁克他认为管理的有效性是一种习惯，管理的有效性作为一种习惯，它是一种技能，而这种技能是可以通过学习，通过训练而习得的，他跟人的基本的智商、情商没有关系。

所以德鲁克一直告诉大家，管理是一种素养，他没说这词儿，但是他告诉你，管理是一种习惯，一种有效的习惯。这种有效习惯跟什么有关系呢？跟你的意识，跟你的这种意识下的行为，久而久之的习惯有关。其实德鲁克讲的非常清楚，就是选择正确的事情去做，并把事情做正确，这种素养并养成习惯的素养，你一定能赢。而且后面还有一句话，选择正确的事情去做，并把事情做正确，做出成果来。