会和领导相处吗？如果想职场顺利，只要遵守和领导相处的这十条铁律就可以了。

1、凡事不能决定你升职加薪的领导，都不要花时间和精力去搞好关系，搞好了得罪自己的领导，断送前途，搞不好劳心费力不说，还留下话柄。

2、凡是涉及升职、调职之类的重大调整，都是部门负责任的任务，所以你要做的就是多向部门负责人表达忠心和上进心，把关系和价值做到位，而不是天天空谈自己的想法。

3、凡是让你自己主动去申请调部门的外部门领导，都不是真的想把你给调过去，领导真的欣赏你，真心把你当人才，他一定会亲自出马争取你。

4、凡是其他部门领导夸赞你，说欣赏你，想让你去他们的部门，却没有实际行动的，都不是真的想要你，只是逗你玩而已。

5、凡是你发自内心敬佩的领导，在别的部门千万不要跨部门去嘘寒问暖，关怀备至，甚至鞍前马后，这在职场绝对是大忌。切记一定不要身在曹营心在汉，

6、凡是你在职场上欣赏他的领导，你要做的是取其精华去其糟粕，模仿他，超越他，而不是做他的跟班和随从，你付出的真心很容易被人利用。

7、凡是领导表达对你的青睐，却没有表达出来追随他实际的利益和好处，这就说明没有实际意义，他只是拉拢人心罢了。

8、无论对自己的直属领导有多么反感，只要他掌握你升职加薪、前途和利益，你就必须要逢场作戏，至少在没有能力离开他或者超越他之前，千万不要放飞自我。

9、职场上和不同类型的领导有不同的相处方法，并不是所有的领导都要花精力去讨好，需要讨好的只有能决定你职场成败的领导而已。

10、在职上对领导记住一条重要原则，那就是对待不同的领导上面要轻大重小。