企业脱离经营谈管理，或者是脱离了管理谈经营，都是耍流氓的行为，经营和管理是企业不可或缺的两个方面，两者相互依存，相互支持。经营是企业的基础，管理是企业的灵魂，经营指的是企业的生产、销售营销等，各项具体活动的实施，它是企业运作的核心。而管理它则是为了优化企业的经营活动，提高企业的效益或者是竞争力，它包括了企业的规划、组织、领导和控制等各方面。经营和管理的关系，如同生命和灵魂的关系，所以缺一不可。那如果企业只注重经营而忽略管理，那么企业的经营活动，就会变得盲目和无序，经营效益也会受到明显的影响。比如企业只注重追求短期的利润，而忽略了品质信誉和客户的服务等方面，那么企业的市场竞争力它就会降低，长期来看，企业的发展也会受到影响。因此企业需要注重管理，通过科学的管理手段和方法，优化经营活动，提高企业的竞争力和企业的效益，那在企业管理当中，有许多重要的管理工具和技术。比如sword分析，比如成本控制，比如人力资源管理等等，那这些工具和技术，可以帮助企业识别自身的优势和劣势，制定合理的战略和计划，优化经营流程和成本结构，从而提高员工的工作效率和满意度，来最终提高企业的效益和竞争力，那除了科学的管理工具和技术，那优秀的管理者也是企业成功的重要因素之一，优秀的管理者应该具备良好的这种领导力、组织能力、沟通能力以及协调能力等因素，能够有效的去引领团队，制定合理的决策，推动企业的发展。那在企业的管理当中，管理者的作用，不仅仅是领导者，更是组织者和协调者，甚至是推动者和监督者，他们需要具备啊全局观、细节观和创新观，以应对不断变化的市场环境和竞争压力，那尽管经营和管理是两个不同的概念，但是他们之间的关系又是密不可分的，经营是企业的基础管理，则是企业的灵魂，只有两者相互依存，相互支持，企业才能够实现长期稳定可持续的发展。

因此企业需要注重经营和管理的平衡，在经营活动中不断的去优化管理，提高效益和竞争力，以实现企业的长远发展。总之企业脱离了经营谈管理或者是脱离了管理谈经营，都是耍流氓的行为，经营和管理是企业不可分割的两部分，只有两者相互依存，相互支持，企业才能够实现这种长期稳定可持续的发展，因此企业需要注重经营和管理的平衡，不断的优化管理，提高效益和竞争力，从而实现企业的长远发展目标。