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    创业初期的核心关键是活着
    讲师:赵秀峰      浏览次数:2319
    这几年走过很多企业,发现企业发展它是遵循一定规律和遵循一定阶段。我们大概宏观上的讲,企业的发展分为三个阶段。第一阶段,初创期,第二个阶段叫发展期,第三个阶段叫成熟期。好多公司你比如说华为就经常去谈,说我们公司不能叫成熟,叫什么呢?叫转型期和扩张期。我问他们,我说你们为什么不把你们的企业的发展定位成成熟期,他的成熟就代表着衰退,成熟就带着走下坡路,成熟就代表了衰亡。所以说在华为永远只有成长,没有成熟

    这几年走过很多企业,发现企业发展它是遵循一定规律和遵循一定阶段。我们大概宏观上的讲,企业的发展分为三个阶段。第一阶段,初创期,第二个阶段叫发展期,第三个阶段叫成熟期。好多公司你比如说华为就经常去谈,说我们公司不能叫成熟,叫什么呢?叫转型期和扩张期。我问他们,我说你们为什么不把你们的企业的发展定位成成熟期,他的成熟就代表着衰退,成熟就带着走下坡路,成熟就代表了衰亡。所以说在华为永远只有成长,没有成熟。所以说我真正加了一个概念的理解叫什么呢?叫做转型期或者扩张期。好了,我们把企业分为三个时期。

    我们会看到,在企业不同的发展时期,企业要去抓到关键点,其实是不一样的。你比如说在初创期是把产品销售出去,是把钱拿回来。你们公司创业初期最核心的关键要素就是要有能人能把钱拿回来,能变现。这是一个创业型公司的核心关键要素,这是一个创业型公司的核心关键点。我们看到创业公司靠什么?靠营销业绩。随着组织规模有了一定十个人20个人,你的公司要开始有点规章制度,要开始有什么要开始有了一定的流程和标准,要开始有了一定的骨干员工,不能光靠老板或者股东的几个人,要多少员工就把事情去做出结果出来,所以说创业初期的核心关键要素是活着。

     
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