在职场如果领导对你说这三句话不用怀疑，那就是PUA你。

第一，领导说我不管你怎么做，我只要结果，如果这点事儿你都做不好，要你何用，这句话赤裸裸的就是PUA，为啥？领导有一项职责，那就是要指导下属，因为下属不可能不遇到矛盾或者问题，退一步，如果下属什么都懂，什么都会，那还要领导干什么？如果领导只管使用，不懂培养，只要结果不好，就把所有的责任推到下属身上，指责下属朽木难雕，这就是单方面的压榨和索取。

第二，领导说，不要什么事儿都来问我，你自己看着办。作为领导，若是自己都不知道怎么办，那下属肯定更不知道怎么办了，下属不知道怎么办，领导还要强硬的要求下属自己拿主意，看着办，这不就是强人所难吗？

第三，领导说你做之前就没有考虑过风险吗？我说让你放开手脚干，我让你忽略不利因素了吗？这种领导最可耻了，在领导心中错的的永远都是下属，当事情圆满顺利的时候，他说自己安排部署的好，其实他啥也没做，但事情一旦出问题，他又说下属不懂灵活变通。

总之就是一番说辞，把责任推得一干二净，如果遇到这样的领导走为上计，否则浪费生命。