欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
      您现在的位置:首页 > 名师博客 > 职业素养
    职场中反复碰到同样的问题,是为什么?
    讲师:张朝辉      浏览次数:2379
    有没有发现工作中很多糟心事会反复上演,在工作中被甩锅、被压榨,换了新公司,却还是被新同事刁难,永远有完不成的业绩,碰到的领导一直都在CPU你,好的机会永远都是同事的,为什么自己总是最倒霉的那个人?因为你没有改变,老话说不撞南墙不回头,但很多时候即使撞了南墙,我们依然想越过他继续向前走,而那些南墙教不会你的事,老天爷只会让你一次次遇到,一个人痛苦的根本原因,就是总想改变环境,但这世上,唯一能改变的只

    有没有发现工作中很多糟心事会反复上演,在工作中被甩锅、被压榨,换了新公司,却还是被新同事刁难,永远有完不成的业绩,碰到的领导一直都在CPU你,好的机会永远都是同事的,为什么自己总是最倒霉的那个人?因为你没有改变,老话说不撞南墙不回头,但很多时候即使撞了南墙,我们依然想越过他继续向前走,而那些南墙教不会你的事,老天爷只会让你一次次遇到,一个人痛苦的根本原因,就是总想改变环境,但这世上,唯一能改变的只有自己。人生中很多经历都是为了让我们学到些什么,而那些反复经历的痛苦,就是我们摔得头破血流之后,依然没长得教训。身边有没有这样的朋友,总听他抱怨公司老板专治、领导偏心、同事甩锅、自己辛辛苦苦干活,工资少的可怜。你劝他要么跳槽,要么离开这里,要么调整自己适应环境,他嘴上说着好,心里却舍不得当下的安稳,迟迟不肯行动。时间长了,身边的同事,或者跳槽,或者升职,只有他的薪资还在原地踏步,继续向身边的人抱怨自己的生活。当眼中只有抱怨,就会觉得一切都是外界的不公与恶意,当没有调整好自己的心态,就会觉得这世上到处都是看不惯的人和事,当你沉湎于自己的负面情绪,就会失去剖析原因,寻求改变的勇气,最后的结果只能是不断的重蹈覆辙,继续沉沦。

    前几年流行一句话叫逃避可耻,但有用,职场出现争吵就妥协,委屈自己,以避让结束,工作中遇到难题就辞职把老板开了,学不会一个东西就安慰自己,反正以后也用不到,很多人对之乐此不疲,以为退一步海阔天空,逃避并没有让真正困扰你的问题消失,只是以35岁焦虑或是中年危机这样更痛苦的方式,让你来面对。很多人以为逃避给了你自己时间,而时间能治愈一切,但真正被时间治愈的,只有那些真正想通和改变了的人,职场不会因为你不喜欢,不习惯,就会主动适应你。难缠的人,难搞的事,学不会的东西,不会因为你躲开了,就永远不再出现,在工作中焦头烂额的人,换一份工作可能会获得短暂的喘息,但是很快发现同样的问题依然出现了,工作中永远压力爆棚,不堪忍受的人,如果不摸清自己真正的短板,并为之加长,无论换多少工作都无济于事。一个人如果自己没有丝毫改变,怎么能祈求生活自己变好起来了,那些你学不会的道理,老天爷会一遍一遍让你学习,就像补考一样,只要你通过为止。唯有改变,方能得救。

     
      上一篇: 认清一个现实,送客比迎客更重要
      下一篇:仔细想想,你的工资是不是顾客给你发的?
     
    相关文章
     
     
    张朝辉
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
    职业素养培训
     
    职业素养提升与职业精神塑造 刘鹏
    缩短一线员工培养周期系统解 张恒
    高级文秘职业化训练 刘巍
    890军校“职业化”特训营
    员工责任心与执行力打造 汪文辉
    新员工职业化塑造培训班 敦老师
    高级文秘职业化训练 毛一卓
    90后入职第一课—卓越员工 宋湘生
    赢在角色 王竟冬
    高级秘书、助理和行政管理者 何澜
    职业素养讲师
    职业素养内训
     
    采购人员应具备的职业道德和 李文发
    采购人员综合素质提升实战训 姜宏锋
    从优秀走向卓越-优秀员工职 陈元方
    新进员工职业化塑造(三天版 刘成熙
    员工职业化塑造培训 刘成熙
    新时代员工职业化辅导与激励 杨文浩
    员工职业化心态与技能提升- 张见明
    《90后入职第一课—卓越员 宋湘生
    新员工职业素养与技能提升 丁欣
    移动服务营销新员工岗前培训 兰洁
    职业素养视频