欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
      您现在的位置:首页 > 名师博客 > 职业素养
    能在职场混得越来越好的人身上,普遍带有三种为人处世之道
    讲师:刘春霞      浏览次数:2328
    能在职场混得越来越好的人身上,普遍带有三种特质,只是极少有人会在意罢了。 第一,把握分寸和尺度。孔子曾经说过,不义而富且贵,于我如浮云,面对利益冲突,通过巧妙的方法争取自己的利益,无可厚非,但如果因为自己的利益而对别人造成过分的伤害,必然埋下职场发展的隐患和陷阱。真正情商高的人,做事非常懂得分寸和尺度,不会把事情做绝,引来过多的忌恨和诽谤,更不会寅吃卯粮,竭泽而渔,每一个位置都会坐的心安位稳

    能在职场混得越来越好的人身上,普遍带有三种特质,只是极少有人会在意罢了。

    第一,把握分寸和尺度。孔子曾经说过,不义而富且贵,于我如浮云,面对利益冲突,通过巧妙的方法争取自己的利益,无可厚非,但如果因为自己的利益而对别人造成过分的伤害,必然埋下职场发展的隐患和陷阱。真正情商高的人,做事非常懂得分寸和尺度,不会把事情做绝,引来过多的忌恨和诽谤,更不会寅吃卯粮,竭泽而渔,每一个位置都会坐的心安位稳。

    第二,懂得拒绝和欣赏。那些提拔发展快的人,不但懂得欣赏别人的才能,也会懂得拒绝别人的诱惑,特别是在利益和实惠面前,能够管理好自己的情绪,考验着一个人的定力和执念,该示弱的要示弱,该强硬的一定要怒目圆睁,只有这样做,才能真真切切夯实自己的人脉和资源。

    第三,巧用利益和真诚。不同层次的人有不同的心理满足,对利益看得比较重的人,就要用利益堵住他的嘴,对友情和真诚极度渴望的人,要一腔真诚扑面而来,能够巧妙与别人站在同一个水平线上,跟着老鼠会打洞,跟着神婆会吓神,那才是真正的本事。

     
      上一篇: 三步稍作练习,在沟通上就能让人刮目相看
      下一篇:职场陷入了精神内耗咋整?从两方面入手
     
    相关文章
     
     
    刘春霞
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
    职业素养培训
     
    职业素养提升与职业精神塑造 刘鹏
    缩短一线员工培养周期系统解 张恒
    高级文秘职业化训练 刘巍
    890军校“职业化”特训营
    员工责任心与执行力打造 汪文辉
    新员工职业化塑造培训班 敦老师
    高级文秘职业化训练 毛一卓
    90后入职第一课—卓越员工 宋湘生
    赢在角色 王竟冬
    高级秘书、助理和行政管理者 何澜
    职业素养讲师
    职业素养内训
     
    采购人员应具备的职业道德和 李文发
    采购人员综合素质提升实战训 姜宏锋
    从优秀走向卓越-优秀员工职 陈元方
    新进员工职业化塑造(三天版 刘成熙
    员工职业化塑造培训 刘成熙
    新时代员工职业化辅导与激励 杨文浩
    员工职业化心态与技能提升- 张见明
    《90后入职第一课—卓越员 宋湘生
    新员工职业素养与技能提升 丁欣
    移动服务营销新员工岗前培训 兰洁
    职业素养视频