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    身在职场,下面这五类人真的很讨厌
    讲师:宋奕晓      浏览次数:2363
    身在职场,下面这五类人真的很讨厌,不是错觉,而是大家的共识,再遇到了,能不搭理就不搭理。 第一,以为所有的事情都是针对于自己。这些人每天总有演不完的那些戏,同事的一个动作,一个眼神,都认为是针对自己而来,这不仅自己过得很累,而且对别人也会造成很大的负担。 第二,特别爱发牢骚。在职场上,没有人愿意跟爱抱怨的同事相处,如果一些人总是吐槽领导不公平,同事能力差,这些悲观想法,会快速的让同事产

    身在职场,下面这五类人真的很讨厌,不是错觉,而是大家的共识,再遇到了,能不搭理就不搭理。

    第一,以为所有的事情都是针对于自己。这些人每天总有演不完的那些戏,同事的一个动作,一个眼神,都认为是针对自己而来,这不仅自己过得很累,而且对别人也会造成很大的负担。

    第二,特别爱发牢骚。在职场上,没有人愿意跟爱抱怨的同事相处,如果一些人总是吐槽领导不公平,同事能力差,这些悲观想法,会快速的让同事产生反感,偶尔悲观能理解,但长期的困在悲观的想法中,不断的散播,这种人一定要远离。

    第三,缺乏同情心。这是所有人际关系中最让人讨厌的一种,试想如果有个人整天的摆出一副与我何干的态度,真的很令人厌恶。

    第四,情绪反应过度。每个人可能都会有这样的一个经验,忽然被同事的暴怒所吓到,这样无法控制自己情绪的人,他们可能会因为同事的一件特别小的失误,就可以大吼大叫老半天。

    第五,无止境的追求肯定。渴望成功是件好事,但过度了就容易让人产生反感。比如为了让领导觉得自己非常的努力,表演式的加班,为了展示自己的业务能力强,才会频繁的给别人的业务提意见,这真的会让同事疲惫不堪。

    问题来了,遇到这样的人该怎么办?记住一句话,能远离就远离,日常笑脸该给给,但有冲突必须怼

     
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