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    老板喜欢请个外人来解决短板问题,而把自己游离在问题之外
    讲师:王静      浏览次数:2401
    为什么空降而来的领导都做不了太久?那是因为那些企业的老板都太懒了,尤其是做那些互联网企业的。你请一个外人来解决你自己企业的短板问题,而你从外部而来降落这个企业当个空降兵。你会渐渐的发现,其实这个企业的很多问题它是不难解决的,最难的是企业主才是阻碍了目标和实施发展的最大的一个天花板。我给你举个例子,我们前公司原来有400来号人,老板总觉得自己的产品不行,产品不行,那就是从高薪外面空降一个领导来把这个

    为什么空降而来的领导都做不了太久?那是因为那些企业的老板都太懒了,尤其是做那些互联网企业的。你请一个外人来解决你自己企业的短板问题,而你从外部而来降落这个企业当个空降兵。你会渐渐的发现,其实这个企业的很多问题它是不难解决的,最难的是企业主才是阻碍了目标和实施发展的最大的一个天花板。我给你举个例子,我们前公司原来有400来号人,老板总觉得自己的产品不行,产品不行,那就是从高薪外面空降一个领导来把这个事办了不就行了吗?结果这个领导来了之后,抓来抓去,才发现其实阻碍这个公司高速运转和阻碍目标实施的最大的天花板就在老板那里,这下就悲剧了,结果他没干半年就跑路了。

    所以我说仅靠一个外人来去解决公司所有的问题,那肯定是不可能的,有问题大家都知道,要解决早就解决了。所以我说的如果你是一个空降兵,你一定要把这话记住了,选择永远大于努力,不要认为自己就是个救世主,能hold得住一切场子。我告诉你,中小公司才是空降兵的,真正的修罗场。去之前,咱应该把所有的事儿都给摸透了,你得有九成的把握才行,你没把握,别去挂那个降落伞。

     
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