职场上没人告诉你，35岁之后才知道的恶心的职场真相。

一、在单位的人际关系不好，跟人品没有半毛钱关系，而多半是下面这两个原因。

第一个，本身很有价值，会跟其他的人争夺资源或利益，比如领导的偏心，客户的资源，甚至是升职加薪的机会。

第二个，自己没有价值，同事对你不太友好，不一定是你的问题，大概率是因为你对别人没有利用的价值。

二、职场上会干的永远比不上会拍的。特别是职场工作干的再好，那是单位的利益，而拍马屁的那是领导的个人利益。

三、能干的人注定会多干活，不能干的就真的是没事可干，但是干的多的错的就越多，最后往往是吃力不讨好。反之，不干活的就不会出错，最后的结果是，在领导的心里面，不干活的却成了好员工。

四、职场上大多数的误解，根本不需要解释。比如你升职了，竞争对手更愿意相信，你是靠给领导送礼才胜出的，因为只有这样，才能够掩饰他们自己的无能。大多数人只相信他们愿意相信的事实，又比如领导发言的时候，你鼓了掌，有人就会说你拍马屁，你一旦反驳，又说你哗众取宠，就算你什么都不说，还是会有人瞎逼逼，所以你怎么解释都没用。别人你打你，往往不是因为你的错，而是因为你没权没势，你自己没有实力，怎么做都是错的。

五、永远不要白白的求人办事儿，巧舌如簧，远不如利益诱惑来得更管用。