欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
      您现在的位置:首页 > 名师博客 > 管理能力
    你是大家都喜欢的职能负责人吗?
    讲师:张乐之      浏览次数:2387
    职能负责人指的在企业从事人力资源、财务、行政、IT等岗位的负责人。那么大家都喜欢什么样的职能负责人呢?据调研显示,有以下几个特征。第一叫做善于承担责任,第二叫做有大局观,第三叫做认同公司文化,第四叫做关心下属的成长。当然还有一些指标,比如说有韧性和抗压能力,有远见,善于沟通和有人情味儿。 那么我会发现,无论在不同的层级,从高层到员工,他们对于前三者都是非常认同的。比如说担当、视野和共鸣,这都

    职能负责人指的在企业从事人力资源、财务、行政、IT等岗位的负责人。那么大家都喜欢什么样的职能负责人呢?据调研显示,有以下几个特征。第一叫做善于承担责任,第二叫做有大局观,第三叫做认同公司文化,第四叫做关心下属的成长。当然还有一些指标,比如说有韧性和抗压能力,有远见,善于沟通和有人情味儿。

    那么我会发现,无论在不同的层级,从高层到员工,他们对于前三者都是非常认同的。比如说担当、视野和共鸣,这都是所有人认同的作为优秀的职能负责人的特质。但是从不同的层面来看的话,大家的侧重点还是不太一样的,高层更在意职能负责人在抗压坚韧以及在远见布局上面的一些能力特质。那么对于基层和中层这些员工而言的话,大家会更在意他的沟通能力和他的这种人情味。

     
      上一篇: 招人嫌的领导千篇一律,受欢迎的领导因时代而不同
      下一篇:思维的三个逻辑,将帮你成为掌控人心的沟通高手
     
    相关文章
     
     
    张乐之
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
    管理能力培训
     
    领导力-由管理迈向领导 岳老师
    管理者系统问题分析与解决 徐论衡
    管理的思维与实践 王家骢
    工作管理能力修炼 冉云帆
    打造以终端盈利为核心——猫 刘子滔
    非人力资源经理的人力资源管 江源、
    卓越的领导艺术 马利民
    提升办公效率-卓越时间管理 刘老师
    Workshop工作坊-管 丁老师
    管理者辅导与激励 郑秀宝
    管理能力讲师
    管理能力内训
     
    非人力资源经理的人力资源管 周希奇
    销售管理之赢在执行 吴水良
    中高层经理人的职业化管理 李程远
    销售管理6阶梯销售管理者从 陈 杰
    打造高效的营销团队——销售 高超
    终端门店超级执行管理系统“ 邰昌宝
    高效工作与时间管理 田步亮
    洞察人心和掌握人心的艺术— 李剑宏
    国学与卓越领导力的七项修炼 陈伟
    管理者的关键任务 杨俊峰
    管理能力视频