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    领导越做越累,因为你缺少这项能力
    讲师:李伟恺      浏览次数:2324
    很多初登领导岗位的新晋领导,很头痛的一件事就是不知道如何授权。因为自己从基层一路摸爬滚打走到领导岗位,习惯了向上负责却不习惯向下授权,习惯了埋头苦干却不懂得授权的艺术。而一个合格的领导者,必须学会合理授权,才能解放自己,成就团队。授权不等于任由底下人自由发挥,要在你的框架之下稳定的推进。做企业管理这么多年,我给你六点秘籍。 1、给方向。 2、定机制。 3、提能力。 4、做跟

    很多初登领导岗位的新晋领导,很头痛的一件事就是不知道如何授权。因为自己从基层一路摸爬滚打走到领导岗位,习惯了向上负责却不习惯向下授权,习惯了埋头苦干却不懂得授权的艺术。而一个合格的领导者,必须学会合理授权,才能解放自己,成就团队。授权不等于任由底下人自由发挥,要在你的框架之下稳定的推进。做企业管理这么多年,我给你六点秘籍。

    1、给方向。

    2、定机制。

    3、提能力。

    4、做跟进。

    5、盯结果。

    6、常沟通。

    提升领导力并不神秘,他完全有章可循,你需要的只是一个好的领路人。

     
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