同事打你小报告，导致你被穿小鞋，怎么办？知己知彼，百战不殆。第一步，当然是摸清给你穿小鞋的领导的态度。可以说：领导我这段时间的工作，请你给我评判一下，可以打多少分。如果他明明给你穿的小鞋都快把你憋死了，他还在那里假模假样的跟你说，可以，小李最近挺不错的。如果这么说，那他就是完全相信了别人的话，这个时候你怎么办？公式：我知道+彩虹屁+问领导+实事求是+反思+顾大局。怎么说？想问下领导，我知道这个小蚊子会打我的小报告的，我也知道你为人公道正派，不会偏听偏信，因为看你这段时间太忙，所以我一直没忍心来打扰你，我实事求是的跟你汇报一下，事情是这样的12345，我来今天要跟你承认错误，你该怎么打我的板子，你就打我的板子。千对万对，跟小蚊子发生冲突，那就是我不对，是我当时没有控制住情绪，我要跟你检讨，以后无论小蚊子他怎么着，我都不再跟他发生冲突，这样太影响单位形象。

即便是这样，跟领导说了也不是什么长久之计。最稳妥的是找到支持你的领导，向他请教，你应该怎么应对，公式：诉苦+请教，怎么说？最近领导不知道是不是听到了什么流言蜚语，对我的态度急转直下，对我的意见好像蛮大的，给我的工作要么是我再怎么跳起来也完不成，要么就是一些又杂又碎的小事儿，你是知道的，我这个人第一绝对忠诚，第二我做事还是有点能力的，领导都这么做，我真的是很难的，我向你请教一下，我接下来该怎么和他消除误会。