一、领导给你发火，先别急着反驳，等领导说累了，气馁也消了，问他我能不能解释两句，他点头了，你再说会更有效果。

二、到别人办公室，人家泡了茶，你一定要喝一口，这是礼貌，同样的道理，看到有人来找领导谈工作，你要主动泡杯茶送过去。

三、单位里最傻的行为是什么？就是领导不理你，你也不理他，领导傲娇，你比他更傲娇，到最后吃亏的一定是你，不是领导。

四、工作中遇到困难，尽可能先自己想办法解决，实在解决不了怎么办？实话实说是最快的解决办法，就算被领导一顿数落，也比把事情办砸了强得多。

五、和小领导相处，不要用能力，要用态度，能力太强，反而会遭受嫉妒和打压，态度能讨他个安心。和大领导相处，不要用心眼，要用真心，大领导见多识广，什么心眼，他都能看破，真心反而能值得信赖。

六、多做多错，少做少错，不做不错，别想当然的把工作做的太快，来彰显自己的能力，工作只会越做越多，出错的概率也就越大，做错一件事带来的负面影响，远比做对一百件事的正面影响还大。

七、领导布置工作不清楚的地方，要主动问，不要暗自揣测，你一顿埋头苦干，万一方向和领导的要求背道而驰，那么不靠谱的标签就贴在你的脸上。