有些事儿就算跟领导关系再好，也不要向领导汇报。

第一，对同事的负面评价。对同事进行负面评价，会破坏团队的和谐氛围，让领导和同事对你产生不满，如果你对某个同事有意见，可以选择私下沟通，而不是在领导面前说三道四。

第二，设及单位机密的信息。商业机密和领导信息是非常宝贵的资源，你就算知道也要装作不知道啊，特别是在领导面前，因为你说了领导觉得你可能会泄露这些信息，从而导致单位的利益受损。

第三，过于频繁的向领导汇报和请教。事无巨细的汇报，不如汇报关键信息，领导他只喜欢能干事的，有结果的人，而不是经常找他汇报，又没有成果的人，频繁的汇报，可能会让领导觉得你不够独立思考，不能够独挡一面。

第四，其他人对领导的批评和建议。很多人想讨好领导，当他们听到有人对领导进行批评或者谩骂的时候，就会及时的汇报给他的领导，但其实就算是有人在背地里说他，他也不想让别人知道，尤其是自己的下属，万一在团队中传开，你说他有没有面子?