欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
      您现在的位置:首页 > 名师博客 > 工作汇报
    如何有效汇报展示自己的能力
    讲师:纪菲      浏览次数:135
    职场上想要提升竞争力就要学会汇报工作,以最大程度展现自身价值。汇报分为阶段性汇报和总结性汇报,无论哪种都应以结果为导向: 一、结果。 二、原因和过程。 若汇报中提出问题,要带着解决方案并征询主要领导意见建议。过程中应多展示数据,少谈个人感受。另外,汇报时可带上材料,如笔记或打印文档,汇报完给领导留一份,这样能让领导看到你的用心负责,为自己加分,有利于日后升职加薪。

    职场上想要提升竞争力就要学会汇报工作,以最大程度展现自身价值。汇报分为阶段性汇报和总结性汇报,无论哪种都应以结果为导向:

    一、结果。

    二、原因和过程。

    若汇报中提出问题,要带着解决方案并征询主要领导意见建议。过程中应多展示数据,少谈个人感受。另外,汇报时可带上材料,如笔记或打印文档,汇报完给领导留一份,这样能让领导看到你的用心负责,为自己加分,有利于日后升职加薪。

     
      上一篇: 管理者要密切关注团队成员情绪变化
      下一篇:逆势经营的优化建议
     
    相关文章
     
     
    纪菲
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
    工作汇报培训
     
    工作汇报讲师
    工作汇报内训
     
    工作汇报视频