欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
      您现在的位置:首页 > 名师博客 > 职业素养
    过节拜访领导该怎么去?
    讲师:李青刚      浏览次数:2671
    没人告诉,又过节了,要不要去拜访一下领导,每到这个时候都纠结吗?中国是个人情社会,想想看,利用这个时机去拜访一下领导,会有损失吗?如果没有,那还犹豫什么,记住过节去拜访一下,领导肯定是必要的。一方面,你去了至少表示出你对领导的尊重,领导也是俗人,也需要被重视的感觉。另一方面,你能和领导拉近距离、联络感情、增进相互的了解,把工作关系延伸到生活关系。还有很重要的一点,就是如果其他的同事都悄悄的去了,只

    没人告诉,又过节了,要不要去拜访一下领导,每到这个时候都纠结吗?中国是个人情社会,想想看,利用这个时机去拜访一下领导,会有损失吗?如果没有,那还犹豫什么,记住过节去拜访一下,领导肯定是必要的。一方面,你去了至少表示出你对领导的尊重,领导也是俗人,也需要被重视的感觉。另一方面,你能和领导拉近距离、联络感情、增进相互的了解,把工作关系延伸到生活关系。还有很重要的一点,就是如果其他的同事都悄悄的去了,只有你没去,你可以猜一猜领导会怎么看你,去拜访领导也有几点需要特别注意。

    第一,最好是一个人去。如果你成家了,可以夫妻一起去,千万不要和其他人一起去。

    第二,肯定不能空着手,礼物不需要太贵重,但也不能太随意,更不能大包小包一大堆,去拜访领导的礼物和送礼还是有很大区别的,送礼的重点是为了办事,拜访的重点是联络感情。

    第三,如果领导要给你回礼,你是可以收的,这样的领导一般是明面上不想亏欠你的,你也不用有压力,因为给你回的礼都是领导家里太多或者不需要的东西。

    第四,去拜访领导可以谈事,但不能求领导办事儿,要搞清楚一码是一码。这个人情社会过节去拜访领导肯定只有好处,没有坏处,退一步以后真想要送礼办事儿,这也算是提前打好的基础,也一定比别人有优先权,因为不是随便哪一个人去送礼,领导都会收的。

     
      上一篇: 善用合伙制可以帮助企业快速破圈
      下一篇:创业已不能单打独斗合伙制是趋势
     
    相关文章
     
     
    李青刚
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
    职业素养培训
     
    职业素养提升与职业精神塑造 刘鹏
    缩短一线员工培养周期系统解 张恒
    高级文秘职业化训练 刘巍
    890军校“职业化”特训营
    员工责任心与执行力打造 汪文辉
    新员工职业化塑造培训班 敦老师
    高级文秘职业化训练 毛一卓
    90后入职第一课—卓越员工 宋湘生
    赢在角色 王竟冬
    高级秘书、助理和行政管理者 何澜
    职业素养讲师
    职业素养内训
     
    采购人员应具备的职业道德和 李文发
    采购人员综合素质提升实战训 姜宏锋
    从优秀走向卓越-优秀员工职 陈元方
    新进员工职业化塑造(三天版 刘成熙
    员工职业化塑造培训 刘成熙
    新时代员工职业化辅导与激励 杨文浩
    员工职业化心态与技能提升- 张见明
    《90后入职第一课—卓越员 宋湘生
    新员工职业素养与技能提升 丁欣
    移动服务营销新员工岗前培训 兰洁
    职业素养视频