欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
      您现在的位置:首页 > 名师博客 > 职业素养
    二零二四年,对打工人说的三句话
    讲师:张志钧      浏览次数:2350
    二零二四年,对打工人说的。 第一个,能力和态度都很重要。假如现在月薪三四千,想拿一万元的工资,觉得只要具备一万元的能力就可以了吗?不是。只有具备拿一万五的能力,才有机会拿到一万元的薪资,从三四千到一万五,这是五倍实力的叠加,要想提升实力,就是边学边干,需要加班,就去加,即使累一点也绝对值,抓紧一切时间去学本事。 第二个,选择比努力更重要。应该对想要从事的行业和职业有清晰的认识,对自己的

    二零二四年,对打工人说的。

    第一个,能力和态度都很重要。假如现在月薪三四千,想拿一万元的工资,觉得只要具备一万元的能力就可以了吗?不是。只有具备拿一万五的能力,才有机会拿到一万元的薪资,从三四千到一万五,这是五倍实力的叠加,要想提升实力,就是边学边干,需要加班,就去加,即使累一点也绝对值,抓紧一切时间去学本事。

    第二个,选择比努力更重要。应该对想要从事的行业和职业有清晰的认识,对自己的学习能力和现有技能,要有一个基础的判断,选择比努力更重要,但是选择不是靠运气,是阅历、能力、人脉等资源综合之后的结果,听过一句扎扎心话,在北上广这样的大城市,只有百分之百的努力,才有可能成为一个普通人。

    第三个,坚持比什么都重要。并不反对跳槽,但是更关心的是跳槽的原因,如果是因为上一家公司做的不顺心,换一家公司,根本解决不了问题,如果是为了谋求更好的发展,那请先做好功课再离开。

    二零二四年苦日子才刚刚开始,要做好充分的心理准备,这种情况可能会持续两年,这两年一定要打开格局,不要太计较眼前的利益,让自己尽快的成熟起来,去学会看开周围的人和事,就当是一场修炼。

     
      上一篇: 工作中想太多,又想不明白,试试这五招
      下一篇:不具备晋升力就会被淘汰
     
    相关文章
     
     
    张志钧
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
    职业素养培训
     
    职业素养提升与职业精神塑造 刘鹏
    缩短一线员工培养周期系统解 张恒
    高级文秘职业化训练 刘巍
    890军校“职业化”特训营
    员工责任心与执行力打造 汪文辉
    新员工职业化塑造培训班 敦老师
    高级文秘职业化训练 毛一卓
    90后入职第一课—卓越员工 宋湘生
    赢在角色 王竟冬
    高级秘书、助理和行政管理者 何澜
    职业素养讲师
    职业素养内训
     
    采购人员应具备的职业道德和 李文发
    采购人员综合素质提升实战训 姜宏锋
    从优秀走向卓越-优秀员工职 陈元方
    新进员工职业化塑造(三天版 刘成熙
    员工职业化塑造培训 刘成熙
    新时代员工职业化辅导与激励 杨文浩
    员工职业化心态与技能提升- 张见明
    《90后入职第一课—卓越员 宋湘生
    新员工职业素养与技能提升 丁欣
    移动服务营销新员工岗前培训 兰洁
    职业素养视频