欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
      您现在的位置:首页 > 名师博客 > 职业素养
    大多数的工作真的千万不要做到最好
    讲师:张朝辉      浏览次数:2481
    大多数的工作真的千万不要做到最好。 1、一般我们只要花百分之二十的时间就可以把一件事情做到百分之八十的程度。你为了最后那百分之二十可能要付出百分之八十的努力,这会耗费你大量的精力让你在工作中苦不堪言。 2、你为了做到最好花费了大量的时间,这往往会导致事情延期,然后不能按时交付老板啊,同时啊会觉得哎你能力不行。 3、就算你做的再好,再精雕细琢。方案在评审的时候也大概率会被提出问题。

    大多数的工作真的千万不要做到最好。

    1、一般我们只要花百分之二十的时间就可以把一件事情做到百分之八十的程度。你为了最后那百分之二十可能要付出百分之八十的努力,这会耗费你大量的精力让你在工作中苦不堪言。

    2、你为了做到最好花费了大量的时间,这往往会导致事情延期,然后不能按时交付老板啊,同时啊会觉得哎你能力不行。

    3、就算你做的再好,再精雕细琢。方案在评审的时候也大概率会被提出问题。别人存在的价值就是提出疑问质疑,你花了大量的时间做的方案也是一样的要修改。所以不如把时间放在修改下一版方案上面快速的让别人发现问题,然后你去修改。

    4、这会给你带来大量的精神内耗。因为事情往往是你做的再好,永远也不可能得到别人百分百的肯定,这会让你觉得不如意不符合你的心思。

     
      上一篇: 别追求所谓工作的意义
      下一篇:恐惧让你混不好,这样想就能战胜它
     
    相关文章
     
     
    张朝辉
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
    职业素养培训
     
    职业素养提升与职业精神塑造 刘鹏
    缩短一线员工培养周期系统解 张恒
    高级文秘职业化训练 刘巍
    890军校“职业化”特训营
    员工责任心与执行力打造 汪文辉
    新员工职业化塑造培训班 敦老师
    高级文秘职业化训练 毛一卓
    90后入职第一课—卓越员工 宋湘生
    赢在角色 王竟冬
    高级秘书、助理和行政管理者 何澜
    职业素养讲师
    职业素养内训
     
    金牌职业化员工塑造 张晓波
    企业团队职业化训练 刘宪振
    销售经理的11项基本素质修 海惕
    员工忠诚度的培养与提高 樊付军
    员工职业化心态与职业素养提 李华
    采购人员应具备的职业道德和 李文发
    采购人员综合素质提升实战训 姜宏锋
    从优秀走向卓越-优秀员工职 陈元方
    新进员工职业化塑造(三天版 刘成熙
    员工职业化塑造培训 刘成熙
    职业素养视频