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    被领导欺负,该怎么应对?
    讲师:刘力铭      浏览次数:56
    领导欺负你,无非就那么几个手段,只要你不理他,你就赢了。领导对一个人不满意,一般就这么几个手段,找茬挑刺,交上去的东西不断的让你改,不给你安排工作,或者给你安排一些和你完全不相干的工作,如果你觉得内心非常煎熬,甚至把你的一些委屈伤心难受给表达出来了,你的这些负面情绪,就会让领导更加的变本加厉,让他知道,只要他再加把劲,就可以逼你主动离职,所以面对领导的刁难,最好的方法就是按兵不动。 第一,忽

    领导欺负你,无非就那么几个手段,只要你不理他,你就赢了。领导对一个人不满意,一般就这么几个手段,找茬挑刺,交上去的东西不断的让你改,不给你安排工作,或者给你安排一些和你完全不相干的工作,如果你觉得内心非常煎熬,甚至把你的一些委屈伤心难受给表达出来了,你的这些负面情绪,就会让领导更加的变本加厉,让他知道,只要他再加把劲,就可以逼你主动离职,所以面对领导的刁难,最好的方法就是按兵不动。

    第一,忽略掉自己的情绪和感受。领导欺负你,必定有他自己的目的,只要你表现的不在意,着急的就是领导。

    第二,他挑你什么错,你就立刻去改,他找你什么茬,你就立刻去改,当着他面改,当时就给到他反馈,让他看到你的决心,让他知难而退。

    第三,如果他还继续,可以直接对他摊牌,领导您最近对我是不是有哪里不满意?您这是想要逼我离职是吗?如果不是,您能说一下你的感受吗?

    当然领导欺负你,可能是因为我们自己的认知出现了偏差,把简单的问题复杂化了,无论领导是出于什么目的来刁难你,把这三步做好,都可以轻松化解。

     
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