其实这个世界上大部分人都是水货，那些你羡慕很厉害的人，你的上司，那些工作能力很强的同事，他们都是水货，或者他们一开始都是从水货走过来的。很多时候，我们都会被一种不配得感给裹挟着，工作上你以为很难拿到的机会、资源、晋升条件，生活上你觉得很难追求到的情绪价值、心理对象，可能就是因为我们这一瞬间的迟疑，这一瞬间的我不配，而被身边的那些水货们给抢走了。大部分时候我们不是输在了实力上，而是输在了勇气上，不配得感是我们每个，在东亚教育体系下成长起来的人，必须克服的一个心理障碍。

一、心态上要知道办砸不可怕，可怕的是不做，经常强调，工作里面犯错办砸事情是再正常不过的事情，天塌下来，领导帮你顶着，但是你不去做，代表着这次历练、这次机会、这一次的成长就和你无关了，甚至你还会被喊去打杂。

二、边做边学。世界上没有任何一个人什么都会，也不会有任何一个人，能百分之百的把一件事情办好，那些厉害的人，做事风格都是管他会不会，先把机会和资源要到手里，之后我需要什么技能我再去学，你以为跟你抢资源的那些，人真的会数据分析、写代码、有电商经验，都是现学的。

三、人在江湖包装自己。武侠片里面的大侠出场之前，先来一阵笛声，先闻其声再见其人，这就是一种包装，人在江湖怎能不包装自己，市场部那个新来的同事，说他有很多美妆资源，最后真正把事情交给他的时候，他在打着我们公司的旗号，去跟美妆公司洽谈，这就是一个完美的闭环，包装自己拿到资源，学习新技能，最后跟上了自己吹过的牛皮，丢掉不配得感，你也会成为那个让人羡慕的人。