提高面试通过率需搞清的三个 “为什么”。

一、为什么想加入这家公司。要了解公司的行业地位、商业模式、核心产品和优势，以及吸引自己的品牌前景、文化和团队。

二、为什么选择这个岗位。需理解岗位的要求和职责，以及岗位能给自己带来的价值，如发挥优势、学习经验和拓展事业等。

三、为什么选择你。要清楚自己的优势和与岗位的匹配点，以及能给岗位带来的价值和贡献，如过往经验、能力、信任度和协作性等。

总之，面试要有自信且做好准备，不能盲目投递或应付，很多人面试失败是因为准备不足，看到职位就投而未想清自身优势亮点，面试遇深入问题就慌乱。