《玫瑰的故事》中朱珠饰演的江总是女性管理者典范，具备好领导的四个特征。

一、知人善用。了解下属性格、适合岗位、不足与进步方向，将合适的人放在合适位置发挥强项。

二、懂得激励。给别人想要的才是激励，要先了解员工需求，不同人需求不同，如对黄亦玫，给空间、机会和同频共振的思想导师是最好激励，不能一概而论。

三、关注下属情绪。现在年轻人物质有保障，更看重情绪价值，领导应关注员工情绪，给予关心，像递杯奶茶聊天等。关注情绪就是关注生产力，领导应是后勤部长、啦啦队长和激励大师，平等管理。

四、敢于授权。如玫瑰离婚回归职场，江总全权授权其独自承担项目。授权以培养人为目的，做事是载体，借假修真。但授权不是甩包，要事前准备、事中反馈、事后复盘，适当提醒与反馈才是最好的授权。