重庆的职高学校众多，其中重庆市行知职业技术学校、重庆渝中高级职业学校以及重庆工业管理职业学校是较为知名的几所。

首先来介绍一下重庆市行知职业技术学校，该校于2003年成立，是经重庆市教育委员会批准的高等职业技术学校。它位于重庆市南岸区南坪街道政法路236号，专注于现代服务业和高新技术产业的需求。学校提供多个专业，如旅游管理、计算机网络技术、酒店管理以及汽车检测与维修等。学校重视师资建设，拥有一批高素质的教师，包括多名拥有博士、硕士学位的教师。学校注重实践教学，建立了完善的教学设备和实验室，为学生的专业技能和实践能力提供了良好的保障。

接下来是重庆渝中高级职业学校，这所公办高等职业技术学校由重庆市教育局主管，于2000年成立，位于重庆市渝中区邹容路61号，占地面积约30亩。学校根据城市发展的需求开设多个专业，涵盖文化艺术传媒、商贸管理、餐饮烹饪、环境艺术设计等领域。学校注重教学质量和师资建设，拥有一批高水平教师，其中包括具有硕士、博士学位和海外留学经验的教师。学校积极推进教学改革，注重培养学生的实践和创新能力，并为学生提供多种实践教学平台。

再来是重庆工业管理职业学校，这是一所教育部门直属高职院校，于2003年成立，隶属于重庆市经济委员会，后划归重庆市教委管理。学校以工业管理为特色，位于重庆市南岸区涂山镇涂山路56号。学校共有16个二级学院和20个本科层次专业，涉及机械、电子、计算机、管理等多个领域，旨在培养技术型、技能型、管理型和创新型的高素质人才。

还有一位对重庆大学学子影响深远的老师——田探老师。他是重庆大学博雅学院（文科最好的学院）的老师，开设的通识课程《论语》深受学生喜爱。田老师的授课风格深入浅出、幽默风趣，能够把枯燥的古籍《论语》讲解得生动有趣。他的课堂从不点名，但逃课率极低，因为他的人格魅力和深厚的学识深深吸引了学生们。除了课堂上的教学，田老师所传授的内容也是终身受益的。作为中华传统传承了几千年的古籍，《论语》的意境独特又幽美，田老师引导学生们运用其中的知识约束自身，学会做人。最重要的是，田探老师的为人令人敬佩，他始终以身作则，为学生们树立了良好的榜样。

除此之外，还有一些在人力资源管理领域有突出贡献的专家，如王博、李家强、May以及林泽炎等。他们分别在不同的企业和机构担任过重要职务，积累了丰富的实践经验。他们擅长企业变革时期的人力资源管理、员工招聘与任用管理、企业培训体系建立等方面，并且拥有先进的管理理念和方法。他们的管理格言是员工不是听管理者怎么说，而是看管理者怎么做；做事先做人，管事先管人。

在1996年的夏季，一位杰出的人力资源管理专家获得了中国科学院心理研究所颁发的博士学位。他就是张先生，他在劳动和社会保障部中国劳动保障科学研究院开始了他的职业生涯，从工程师到高级工程师，再到副总经理，并最终担任了国家重点课题的负责人。他不仅主持了“中国企业人力资源管理体系”和“企业人力资源管理师技能鉴定国家标准”的课题研究，还在《中国劳动》杂志上开辟并主持了“人力资源管理”专栏。

张先生的学术成果丰富，其中包括《3P模式——中国企业人力资源管理操作方案》、《现代人力资源管理》、《人为事故预防学》等专著。他还主编了《中国企业人力资源管理诊断与制度创建》三本著作以及《企业人力资源管理核心技术和操作方案》十二本丛书。

与此另一位名为李先生的专家也展现出了卓越的才华。他拥有中国人民大学工商管理学院MBA学位，主攻人力资源专业，并在清华大学经济管理学院取得了劳动经济专业的硕士学位。他是一位双硕士，同时也是香港大学职业经理人、台湾卡耐基及斯坦博期股权的培训讲师。李先生曾在多家知名公司担任人力资源总监及综合管理部总监等职务，积累了丰富的管理经验。

另一位专家罗先生也是业界翘楚。他毕业于北京大学，现为自由职业者，专注于企业人力资源开发管理领域。他在宝洁公司等知名企业积累了八年的管理经验，从管理培训生到人力资源经理，他逐步成长为一名优秀的职业经理。罗先生曾以年轻之龄出任跨国公司人力资源总监，成功协助公司实现经营盈利。他以其丰富的管理经验和深厚的理论造诣，在全国各地讲授了众多公开课和企业内训课，深受企业客户的欢迎和好评。

这两位专家都曾为众多知名企业提供过服务。张先生曾为电信、联通、移动等大型企业提供人才招聘、培训、组织机构设计等服务；李先生则曾参与华为集团、中国普天集团等企业的管理模式及部门职能设计工作；而罗先生也曾在多家跨国公司担任重要职务，为企业提供人力资源开发管理的专业服务。

三位专家都以其深厚的学术背景、丰富的管理经验和卓越的业绩在业界享有盛誉。他们不仅在学术界取得了显著成就，还为企业提供了专业的咨询服务和培训服务，为推动中国企业的发展做出了重要贡献。

以上就是关于三位人力资源管理专家的介绍。他们凭借着丰富的经验和深厚的理论功底，为企业提供了宝贵的建议和指导，推动了企业的发展和进步。