领导力在当今社会的各个领域都发挥着至关重要的作用，为了提升不同群体对领导力的理解和掌握，各地纷纷举办领导力讲座。这些讲座犹如一盏盏明灯，照亮人们提升领导力的道路。

一、高校中的领导力讲座

高校是培养未来人才的摇篮，在高校开展领导力讲座具有深远意义。

大连理工大学专业学位教育中心于2023年3月5日举办了以《领越领导力》为主题的线上专题讲座。即使是周末的夜晚，同学们的学习热情依然高涨，三百人的线上会议室座无虚席。沈红伟老师作为主讲嘉宾，带领大家透过三个问题去理解领导力的内涵，探讨领导力的修炼方法以及如何避开领导力提升的误区。最后通过一个案例总结出五个卓越领导者的共同行为：以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行、激励人心。这场讲座让同学们认识到领导力不是权力而是责任，不是一个人的事而是每个人的事。讲座中的互动问答环节更是精彩，沈老师专业解答同学们的问题，还有同学结合自身工作经历分享感悟。

上海财经大学也积极开展领导力讲座。2025年12月1日晚，常务副校长徐飞教授为明德训练营的学员们开讲“VUCA时代的战略领导力”主题讲座。在这个充满波动性、不确定性、复杂性、模糊性的时代，徐飞教授指出同学们要培养自己的情商、胆商、逆商和人格。他站在百年未有之大变局的角度，提升了青年学生骨干们的成长高度、发展远度和生涯阔度。

四川大学也不例外，2021年4月10日下午3点，“晨曦计划”领导力培育讲座《创新创业与团队协作》在江安校区玉章书院大礼堂顺利举行。张必涛教授主讲，随着移动互联网的进步，社会环境对团队组织能力提出新要求，张教授从四个方面介绍了创新创业与团队协作中的领导力和团队合作能力等问题。

在大连理工大学，2022年4月9日晚，由第十九届联合会秘书处承办的“天南地北大工人”栏目举办了智慧百科系列讲座活动。2020级EMBA学员王有雪带来“团队管理与领导力发展实践”主题讲座。讲座分为三个部分，王有雪围绕“好的Manager的识别与自我培养”、“领导力进阶”以及“职场性格颜色测试”进行讲解和经验分享，结合自身经历介绍领导力模型，还分享了在团队管理方面极具实用价值的观点和做法。

二、针对特定群体的领导力讲座

除了高校学生，针对特定群体的领导力讲座也在积极开展。

柳州市为女干部举办了专业领导力专题讲座。2025年7月31日，中共柳州市委组织部、柳州市妇联在柳钢文化中心联合举办讲座。原政协第十二届全国委员会常务委员孟晓驷进行专题授课，市直各单位、城区等300余人到场聆听。孟晓驷以“迈向卓越领导力——战略思维与人格魅力”为题，结合自身丰富阅历，通过“拥抱平等梦想，求之无悔”“提升战略思维，谋以致深”“修养人格魅力，行以致远”三个篇章讲授了女性领导者应注意、提升和修养的内容，其中提升四种能力、塑造四种品格等观点对女性领导者能力建设非常有针对性。

博艺住宿书院为书院学子开展领导力讲座。2025年5月18日下午，特邀堪萨斯国际学院谢启副教授开展《塑造自我领导力，赋能美好人生》专题讲座。谢启副教授以“什么是自我领导力”为切入点，围绕“如何成为更高效的领导者”话题引导学生思考，用诙谐有说服力的语言让学生对自身有更全面的认识，强调通过主动积极等多种方式提高自我领导力，最后还与学生互动，解答困惑。

三、国际交流中的领导力讲座

在国际交流方面，领导力讲座也发挥着重要作用。

清华大学苏世民书院于4月26日下午举办了Moshik Temkin教授的领导力主题讲座。Moshik Temkin教授是领导力和历史学杰出访问教授、哈佛大学贝尔弗科学与国际事务研究中心访问学者。讲座题为“我们能从历史中学习哪些关于领袖与领导力的知识?”，教授围绕历史与领导力的关系展开论述，介绍新作并通过历史案例启迪大家深入探讨领导之道，还与同学们深入探讨了不同境遇下领导力的本质以及历史如何塑造对领导力的思考。

这些领导力讲座虽然在不同的地方、针对不同的群体开展，但都有着共同的目标，那就是提升人们对领导力的认识，帮助人们掌握领导力的相关知识和技能，从而在各自的领域发挥更大的作用，无论是在职场、社会还是个人发展方面，领导力的提升都将带来积极而深远的影响。